Jarek Kurnitski, millised on Teie peamised eesmärgid prorektorina?

Kuna ülikooli teaduslik väljund pole viimasel ajal kasvanud, püüan luua eeldused selle kasvule pööramiseks. Otsin vahendeid teadlaste palgakindluse suurendamiseks, samuti jätkab ülikool doktorant-nooremteadurite palga maksmist ootusega, et doktorantide arv suureneks. Tenuuriprofessuure on oluline moodustada valdkondadesse, mis toetavad olemasolevaid õppekavasid ja vastutavad tehnikatudengite arvu suurendamise eest.

Tore oleks kui jõuaksime 1000 teadusajakirja artikli klubisse ning ilus ümmargune doktorikaitsmiste arv oleks 100.

Kuidas iseloomustate Teie valdkonda Tallinna Tehnikaülikoolis kümne aasta pärast?

Tehnikaülikool võiks olla 25% Eesti teadusest juba natuke lühemas vaates kui 10 aastat. Meil on vaja hoida ja kindlustada teaduslikku kvaliteeti, aga ennekõike vajame ühiskonna ja majanduse seisukohalt suuremat ja laiapõhjaliselt panustavat ülikooli.

Väikese riigi puhul on kõikide erialade katmine rahvusliku kompetentsiga kahtlemata väljakutse, kuid inseneerias ja IT-s peame seda tegema nii hästi kui vähegi suudame.

Millised saavutused/ametikohad annavad Teile julgust ja kindlust järgmiseks neljaks aastaks teadusprorektorina?

Olen olnud piisavalt kaua teadust tegemas ja ka tulemusi rakendamas nii Euroopa kui Eesti tasemel, näiteks hoonete energiapöörde teostamisel. Selletõttu on teadmussiire ja praktilise väljundiga teadus- ja arendustöö mulle hästi tuttav.

Julgust uues ametis lisab mulle Ehituse ja arhitektuuri instituudi kasvamine ülikooli suurimaks instituudiks, teatud osa oli selles direktorina ka minul. Samasugust arenguhüpet oleks nüüd vaja korrata ülikooli tasemel.

Mis saab uues ametis Teie praegusest teadustööst?

Jätkan professorina ja uurimisrühma juhina, sh juhin väikese koormusega ka Energiatõhususe tippkeskust.

Töölaual on heitevabade hoonete kriteeriumite ja tehniliste lahenduste loomine ehk see, kuidas viie aasta pärast ehitama peaks hakkama. Samuti tarbimisandmetel põhinevad olemasolevate hoonete energiamärgise arendused ja hoonefondi mudel, mis annab sisendi riiklikku renoveerimiskavasse ja võimaldab ka tunni tasemel tarbimisprognoose koostada.

Mis Teid tööelus eelkõige inspireerib? Aga vabal ajal?

Head kolleegid ja töö tulemuste rakendumine kindlasti. Ülikoolis on erakordne kombinatsioon vanemate teadlaste tarkusest ning doktorantide ja üliõpilaste originaalsest mõttelennust. Naudin uusi väljakutseid. Õnneks on peaaegu iga päev on erinev ja rutiinseid tegevusi vähe.

Vaba ajaga on keerulisem leida, aga mõned sportlikud harrastused on ikka jäänud.