Miks pakute välja nimelt sellise mikrokraadikava?
Kava moodustab avaliku sektori töötaja jaoks loogilise terviku ja õpetab kolme väga olulist kompetentsi - strateegilist juhtimist ehk oskust seada eesmärke ja toimetada nende eesmärkide saavutamise nimel, finantsjuhtimist ehk ressursside planeerimist ning poliitikaanalüüsi ehk oskust valida eesmärkide saavutamiseks sobivaid vahendeid ja hinnata sihtide saavutatust.
Millise tööturu vajaduse katab antud kava lõpetaja?
Üha enam räägitakse sellest, kui oluline on teadmis- ja tõenduspõhine poliitikakujundamine. Selles kavas omandatavad oskused peaks kuuluma iga avaliku sektori poliitikakujundaja ja arengu kavandaja tööriistakasti. Akadeemilisele haridusele kohaselt ei õpeta me lihtsalt vajalikke teadmiseid, vaid suuname nägema tervikut, kriitiliselt mõtlema, aru saama, miks midagi avalikus sektoris üldse tehakse ning millised on probleemid ja võimalikud komistuskivid.
