IT mitmekesistamine TalTechis
Mis see on?
TalTechis on loodud terviklik programm „IT mitmekesistamine“, mille eesmärk on suurendada naiste ja teiste alaesindatud rühmade osakaalu infotehnoloogia ja arvutiteaduse valdkonnas – alates sisseastumisest kuni akadeemilise karjääri ja juhtimistasandini. Programmi kaudu toetame karjäärivahetajaid, pakume eeskujusid, teadlikkust tõstvaid tegevusi ning loome uue põlvkonna kaasavat tehnoloogiakultuuri.
IT ei ole müstika ja erinevus on eelis!
Eesmärk
Meie eesmärk on, et IT-haridus ja -karjäär TalTechis oleks avatud kõigile, sõltumata soost, vanusest, elukohast, eelnevast kogemusest või erivajadustest. Tahame vähendada digivaldkonna soolist ja sotsiaalset ebavõrdsust, kasvatada naiste ja regionaalsete õppijate osalust ning kujundada ülikoolist eeskujulik mitmekesisuse ja kaasatuse keskus Põhja-Euroopas.
Teemad ja tegevused
Programmi tegevused toetuvad neljal sambal:
- Uute võimaluste loomine, vastuvõtu toetamine ja ümberõpe
- Eeskujude nähtavaks tegemine
- Kaasava mõtteviisi arendamine
- Eriala mentor: IT-huvi2rataja
Korraldus ja osalemine
Programmi tegevusi viivad ellu TalTechi IT-teaduskonna teadlased, õppejõud ja partnerid koostöös IT Akadeemia, Telia Eesti, ITL, Smartwork Academy ja teiste organisatsioonidega.
Osaleda saavad nii TalTechi tudengid, kooliõpilased, karjäärivahetajad kui ka õpetajad, kes soovivad mitmekesist ja kaasavat IT-haridust edendada.
Tegevuste raames pakume töötube, avatud uste päevi ning tüdrukutele ja naistele suunatud programme, kuhu on oodatud kõik huvilised.
Statistika ja mõju
- 700+ osalejat ümberõppeprogrammides, neist 500+ edukat üleminekut IT-tööle või -õpingutesse.
- 59 naiste eeskujulugu ja 20+ osalejat TechCast podcasti salvestustel.
- 7000+ eksemplari kaasava informaatika mängu on jõudnud 60% Eesti koolidest.
- 500 õppijat ja õpetajat on testinud IT-huvi2rataja rakendust; 2025. aasta lõpuks laieneb see kuni 2500+ kasutajani või enam.
Programmi mõju on märgatav: kasvav huvi naiste seas IT-erialade vastu, laiem teadlikkus stereotüüpide mõjust, uued sisenemisteed ülikooli ning tugevamad tugistruktuurid tudengitele erinevatest taustadest.
Rohkem infot
📍 Sirja Sulakatko – sirja.sulakatko@taltech.ee
📍 Birgy Lorenz – birgy.lorenz@taltech.ee
📍 Gert Zavatski – gert.zavatski@taltech.ee
Uute võimaluste loomine, vastuvõtu toetamine ja ümberõpe
TalTechis toetame naisi ja karjäärivahetajaid, kes soovivad alustada teekonda IT-maailmas. Meie eesmärk on vähendada sisseastumisel ja ümberõppel esinevaid tõkkeid ning pakkuda paindlikke võimalusi tehnoloogiaga alustamiseks. Selleks pakume ümberõppeprogramme, koostöövõrgustikke ja toetavaid tegevusi, mis aitavad õppijatel enesekindlalt IT-sse siseneda.
Eesmärk
Luua sillad erineva taustaga inimeste – eriti naiste, regionaalsetest piirkondadest pärit õppijate ja karjääripöörajate – jaoks, et nad saaksid alustada või jätkata õpinguid infotehnoloogia ja arvutiteaduse valdkonnas. Soovime kasvatada mitmekesisust TalTechi tudengite hulgas ning pakkuda tõenduspõhiseid, kaasavaid teid ülikooliõppesse.
Teemad ja tegevused
- Tõukeprogrammid
Avasta IT (Discover Tech) programm pakub osalejatele võimalust omandada põhiteadmisi IT-aladest, alates programmeerimisest kuni küberturvalisuse ja andmeanalüüsini.
Programm on mõeldud inimestele, kellel puudub varasem IT-taust.
Koolitused kestavad 6–12 kuud ning põhinevad rahvusvaheliselt tunnustatud Coursera kursustel.
85% programmis osalejaist asub töötama või edasi õppima IT-d. - Eritingimused sisseastumisel
Nii TalTech kui partnerite poolt korraldatud tõukeprogrammide parimad lõpetajad saavad TalTechi IT-teaduskonna bakalaureuseprogrammidesse sisse ilma sisseastumiskatseteta.
Igal aastal saab eritingimustel kandideerida kuni 20 parimat lõpetajat programmidest Women To Tech / WoTech ja Avasta IT / Discover Tech.
Lisaks saavad Naised veebiarendajaks programmi kuni 4 parimat lõpetajat kasutada sama võimalust. - Tugitegevused ja ettevalmistus ülikooliõppeks
Kursused ja töötoad üleminekuks kõrgharidusse (nt Sissejuhatus IT-õppesse, ajajuhtimise meistriklass, vaimse tervise hoidmine, karjääri planeerimine).
Ligipääs Coursera keskkonna kursustele ja mentorlustalitus programmide osalejatele.
Toetav võrgustik ja karjäärinõustamine, et üleminek tööelust ülikooli oleks sujuv.
TalTech on liitunud Austame erinevusi programmiga, mille raames viiakse läbi erinevaid koolitusi ja teadlikkust kasvatavaid tegevusi töötajate ja õppejõudude seas. - Eeskujud ja teadlikkuse kasvatamine
Korraldame karjääripöörajatele suunatud üritusi, sh konverentse ja ettevõtete külastusi.
Toome esile edukate karjääripöörajate ja ebatraditsioonilisi teid pidi IT-sse jõudnud inimeste lood läbi podcastide ja karjääriseminaride.
Jagame valdkondlikku infot, õppimis-, karjääri- ja võrgustusvõimalusi Women In Tech Slack kogukonna kaudu.
Toetame erialavalikut TalTechi IT-huvi2rataja rakenduse abil – see interaktiivne tehisintellektil põhinev tööriist aitab praktiliste ülesannete ja personaliseeritud nõuannete kaudu leida sobivaimad IT-erialad ning planeerida oma tulevast karjääri.
Korraldus ja osalemine
Tegevusi viime ellu koostöös TalTechi IT-teaduskonna, Smartwork Academy, Kood/Jõhvi, Women in Tech Estonia, Karjäärikäänakud ja teiste partneritega. Tegevused on osaliselt rahastatud IT Akadeemia vahenditega.
Kontakt
📍 Sirja Sulakatko – sirja.sulakatko@taltech.ee
Rohkem infot
Eeskujude nähtavaks tegemine
Eeskujud
Eeskujudel on suur jõud. TalTechis usume, et mitmekesist ja kaasavat IT-maailma saab luua vaid siis, kui inimesed näevad, et sinna kuuluvad väga erineva tausta, kogemuse ja elulooga inimesed. Seepärast oleme loonud platvormi, kus tüdrukud, naised ja karjäärivahetajad saavad jagada oma teekonda IT-sse – nii tudengina, spetsialistina, teadlasena kui juhina.
Eesmärk
Luua nähtavus ja usaldusväärsed eeskujud, mis innustavad tüdrukuid, naisi ja karjäärivahetajaid sisenema tehnoloogiavaldkonda. Meie eesmärk on murda stereotüüpe, et IT ei ole vaid „meeste ala“, ning näidata, kui erinevaid rolle ja teekondi tehnoloogia pakub.
Teemad ja tegevused
- Persoonilugude sari „Erinevus on eelis“
Oleme kogunud ja avaldanud erinevaid persoonilugusid ülikoolis õppivatest tudengitest ja vilistlastest.
👉 Loe lugusid: Bakalaureuseõppe tudengite lood
👉 Loe lugusid: Magistrikavade tudengilood
Näiteks projekti Naised küberturbes – eeskujud tüdrukutele 59 inspireerivat persoonilugu naistest, kes töötavad või õpivad IT-valdkonnas. Nende lugude kaudu avanevad väga erinevad teekonnad — alates karjäärivahetajatest kuni teadlaste ja ettevõtjateni, tudengitest kuni juhtideni. Lugude eesmärk on tuua esile, et IT on mitmekesine, inimlik ja loov valdkond.
👉 Loe lugusid: Erinevus on eelis – eeskujud IT-s - TechCast-podcast
Koostöös erinevate osapooltega oleme käivitanud TechCast-podcasti, kus oma kogemusi ja õppetunde jagavad IT-spetsialistid, teadlased, ettevõtjad ja TalTechi vilistlased. Saated käsitlevad teemasid nagu karjäärimuutus, juhtimine, töö- ja pereelu tasakaal, tehnoloogiaeetika ja digipädevused. Podcast on jõudnud tuhandete kuulajateni ning seda kasutavad ka koolid ja karjäärinõustajad õppematerjalina. Sarnaseid karjäärilugusid jagame ka teaduskonna YouTube’i kanali ja Kristjan Karmo Karjäärikäänakute kanali kaudu.
👉 Kuula: TechCast by TalTech, Telia & Smartworkacademy
👉 Kuula: TalTech IT-teaduskond YouTube
👉 Kuula: Karjäärikäänakud Spotifys | YouTubes - Töötoad ja kampaaniad koolides
Koolidel on võimalik kutsuda esinejaid ja anda teada töötubade soovidest, kus tudengid, õppejõud ja vilistlased jagavad oma kogemusi. - Eeskujude ja inspiratsiooniõhtud TalTechis
Iga-aastased kohtumisõhtud, kus noored saavad otse suhelda TalTechi IT-õppurite ja vilistlastega, kes räägivad oma teekonnast ülikooli ja töömaailma. Üritused toimuvad enamasti TalTechi Innovatsioonifestivali, Teadlaste ÖÖ, Võti Tulevikku, TalTechi IT-teaduskonna üliõpilaskogu ürituste, IT-ametite päeva, Praktikamessi või muude IT-teaduskonna sündmuste raames. - TechDrinks ürituste sari
Kord kahe kuu jooksul korraldame IT-st huvitatud osalejatele külastusi tehnoloogiaga tugevalt seotud organisatsioonidesse, mille järel on võimalus vabamas vormis kontakte luua ja kogemusi vahetada.
👉 Osale: TechDrinks ettevõtete külastused
Korraldus ja osalemine
Eeskujude programmi eestvedajaks on TalTechi IT-teaduskonna tiim. Osaleda saavad kõik, kes soovivad jagada oma IT-teekonda – tudengid, õppejõud, ettevõtjad või spetsialistid. Programmi kaudu on võimalik saada nähtavust, liituda mentorvõrgustikuga ning panustada noorte inspireerimisse.
Rohkem infot
📍 Kontakt: Gert Zavatski – gert.zavatski@taltech.ee (töötoad, persoonilood, inspiratsiooniõhtud)
📍 Kontakt: Sirja Sulakatko – sirja.sulakatko@taltech.ee (podcastid, ettevõtete külastused)
Kaasava mõtteviisi arendamine
Kaasav digiharidus algab mõtteviisist
TalTechis arendame õppemänge ja metoodikaid, mis aitavad õpetajatel, õppijatel ja ettevõtetel teadvustada, kuidas mitmekesisus ja võrdsus mõjutavad tehnoloogiaõpet, innovatsiooni ja meeskonnatööd. Meie eesmärk on kujundada põlvkond, kes oskab mõelda tehnoloogiast kaasavalt – nii, et keegi ei jääks digimaailmast kõrvale.
Eesmärk
Tugevdada Eesti ja rahvusvaheliste õppijate, õpetajate ja juhendajate oskust märgata ning teadvustada mitmekesisuse ja soolise tasakaalu olulisust tehnoloogiahariduses. Tahame, et tulevased arendajad ja teadlased oskaksid luua lahendusi, mis on eetilised, ligipääsetavad ja kaasavad kõiki kasutajaid.
Teemad ja tegevused
- „Inclusive CS“ – kaasava informaatika kaardimäng
TalTechis loodud „Inclusive CS“ on originaalne õppemäng, mis aitab arutleda teemadel nagu sooline tasakaal, kultuuriline mitmekesisus, digivõrdsus ja eetika IT-s. Mängu eesmärk on aidata õpetajatel ja õppijatel avada arutelu tehnoloogiaga seotud hoiakute, eelarvamuste ja kaasava disaini teemadel koos vajalike küberturvalisuse oskuste arendamisega. Seda kasutab juba 60% Eesti koolidest ning mitmed ülikoolid ja ettevõtted Euroopas ja Ameerika Ühendriikides. Mäng on tõlgitud mitmesse keelde (eesti, inglise, saksa) ja seda kasutatakse nii tundides, töötubades kui rahvusvahelistel konverentsidel. - Õpetajate ja mentorite koolitused
TalTech korraldab töötubasid, kus tutvustatakse, kuidas kaasavat mõtteviisi integreerida informaatika, robootika ja digipädevuste õpetamisse. Koolitused ühendavad mängulise õppimise, refleksiooni ja arutelu päriselu näidete üle (nt kuidas välistada eelarvamusi AI-mudelites või disainis). - Rahvusvaheline koostöö ja uurimistegevus
„Inclusive CS“ mäng on osa TalTechi teadus- ja arendusprojektidest, mis uurivad, kuidas mängupõhine õppimine toetab kaasava tehnoloogiamõtte kujunemist. Projekti tulemusi on esitletud rahvusvahelistel konverentsidel (nt HCII, EC-TEL) ja jagatud koolivõrgustike kaudu.
Korraldus ja osalemine
Mängu ja koolituste arendamist veab TalTechi IT-teaduskonna Didaktikakeskuse tiim koos rahvusvaheliste partneritega. Mängu loomist toetati USA Suursaatkonna ja Targalt Internetis projektis koos Euroopa Liiduga. „Inclusive CS“ mängu saavad kasutada koolid, õpetajad, ettevõtted ja kogukonnad, kes soovivad arendada arutelu võrdsuse ja kaasatuse teemadel.
Rohkem infot
📍 Kontakt: Birgy Lorenz – birgy.lorenz@taltech.ee
👉 Ava mäng: „Inclusive CS“ – kaasava informaatika kaardimäng
Eriala mentor: IT-huvi2rataja
IT-huvi2rataja (ingl IT Pathway Finder) on TalTechi arendatud AI-põhine vestlus- ja soovitustööriist, mis aitab gümnaasiumi- ja kutsekoolinoortel avastada neile sobivaima IT-eriala, õppesuuna ja karjäärivõimalused. Rakendus toimib kui virtuaalne eriala-mentor, mis juhib kasutajaid läbi mänguliste küsimuste, mini-ülesannete ja eneseanalüüsi, et mõista nende huve, oskusi ja väärtusi.
Eesmärk
Toetada noorte teadlikku valikut IT-erialade vahel, aidates neil mõista, et IT ei tähenda ainult programmeerimist, vaid hõlmab väga erinevaid karjäärisuundi — alates küberturvalisusest ja andmeteadusest kuni disaini, haridustehnoloogia ja robootikani. Eesmärk on vähendada stereotüüpe ja teadvustada, et IT-valdkond sobib igale õppijale, sõltumata varasemast kogemusest või taustast.
Teemad ja tegevused
- AI-mentor ja vestlusliides
Rakendus kasutab tehisintellekti, et pidada kasutajaga personaalseid vestlusi, esitada küsimusi huvide, tugevuste ja tulevikuootuste kohta ning soovitada sobivaid IT-erialasid TalTechis ja teistes ülikoolides. - Mini-mängud ja stsenaariumid
Õppijad saavad lahendada lühikesi stsenaariume (nt „Millist rolli mängiksid küberintsidendi lahendamisel?” või „Kuidas disainiksid ligipääsetava rakenduse?”), mis aitavad mõista, milline töö IT-s neid enim kõnetab. - Tulemuskaart ja soovitused
Rakendus loob personaalse profiili koos soovitustega sobivate erialade, kursuste ja karjäärivõimaluste kohta. Noored saavad tulemusi jagada karjäärinõustaja, õpetaja või vanematega. - Piloot ja kasutus
IT-huviäratajat on juba testitud 60 koolis üle Eesti, kokku enam kui 500 õppijaga. Tagasiside põhjal on tööriist aidanud suurendada huvi IT-karjääri vastu, eriti tüdrukute ja tehnoloogiaga vähem seotud õppijate seas.
Korraldus ja osalemine
Rakenduse loojateks on TalTechi IT-Didaktikakeskus ning toetus on saadud IT-Akadeemia programmist. Rakenduse disainis ja lõi PragmatiqAI. Rakendust saavad kasutada õpetajad, karjäärinõustajad ja koolinoored nii iseseisvalt kui ka karjääritundides või tööõpetuse kursustel. Süsteem sobib kasutamiseks eesti ja inglise keeles ning töötab veebipõhiselt.
Rohkem infot
📍 Kontakt: Birgy Lorenz – birgy.lorenz@taltech.ee
👉 Ava rakendus: IT-huvi2rataja
IT ei ole müstika – see on võimalus!
Infotehnoloogia on sageli ümbritsetud müütidest: et IT sobib ainult „nuppudega mängivatele geeniustele“, et see on liiga keeruline või et selles maailmas saavad hakkama vaid need, kes on juba lapsest saati koodi kirjutanud. Tegelikult on IT palju enamat – ja palju inimlikum, kui arvatakse.
IT tähendab loovust, probleemilahendust, koostööd ja nutikust. See on valdkond, kus saad ehitada, kujundada ja parandada maailma, olgu selleks rakendus, mis aitab inimestel liikuda, süsteem, mis kaitseb andmeid, või tehisintellekt, mis aitab arstil teha täpsemaid otsuseid.
Mida IT tegelikult tähendab
- IT ei ole ainult kood. See on meeskonnatöö, analüüs ja disain.
- IT ei nõua, et oskaksid kõike kohe. Tähtsam on tahe õppida ja loogiliselt mõelda.
- IT ei ole ainult meestele. Naised, karjääripöörajad ja teised eri taustaga õppijad on üha olulisemad.
- IT ei ole kuiv ja teoreetiline. See on praktiline, kiiresti arenev ja loov maailm.
TalTechi tudengid ütlevad, et kõige raskem oli esimene samm – julgeda alustada. Kui see on tehtud, avanevad uksed uuele maailmale, kus õppimine on mänguline ja areng pidev. Ära lase end müütidest heidutada – IT on inimestele, mitte robotitele. Kõik, mida vajad, on uudishimu ja julgus proovida.
👉 Tule ja avasta, milline IT on sinu moodi.
👉 Ava lugu: Kuidas leida enda jaoks sobiv IT-bakalaureuseõppe eriala?
👉 Ava lugu: Tüdrukute kaasamine IT-sse – mitte ainult mitmekesisuseks, vaid hädavajalik innovatsiooniks ja arenguks
👉 Vaata videot: DISKUSSIOON: Miks on tüdrukuid IT-sse juurde vaja?