Kui kaua ettevõttes oled töötanud, millega tegeled?

Olen eriosade projektijuht Fund Ehitus OÜ-s alates 2019. aastast. Minu igapäevane vastutus on tehnosüsteemide projekteerimise ja ehituse juhtimine – tagan selle, et hooned toimiksid targalt, energiatõhusalt ja kvaliteetselt nii täna kui ka tulevikus. Alates 2022. aastast olen paralleelselt ka TalTechi doktorant liginullenergiahoonete uurimisrühmas, kus keskendun energiatõhusate ja nutikate HVAC-lahenduste arendamisele. Minu jaoks on see ideaalne sünergia – Fund Ehituses puutun igapäevaselt kokku reaalsete projektide ja vastutusega, TalTechis tegelen teaduse ja uute lahenduste loomisega ning nende valideerimisega. Oluline osa sellest protsessist on võimalus rakendada ja testida teaduspõhiseid lahendusi ka Fund Asset hoonetes, päris keskkonnas. Fund Ehitus on andnud mulle võimaluse kasvada spetsialistist vastutusrikkasse juhtimisrolli ning toetab aktiivselt ka minu akadeemilist arengut. See usaldus ja arenguvõimalus on loonud tugeva aluse nii professionaalseks kui ka isiklikuks kasvuks.

Millega Fund Ehitus tegeleb? Millist kasu inimestele pakute? 

Fund Ehitus OÜ on terviklahendusi pakkuv arendus- ja ehitusettevõte, mis loob kvaliteetseid, energiatõhusaid ja pikaajalise väärtusega hooneid.

Me ei ehita lihtsalt maju – me loome keskkondi, kus inimesed elavad, töötavad ja arenevad. Iga projekt on vastutus tuleviku ees: kuidas hoone toimib, milline on sisekliima, kui suured on energiakulud ja kui mugav on seal viibida. Meie fookus on kvaliteet, energiatõhusus ja süsteemne projektijuhtimine. See tähendab läbimõeldud tehnilisi lahendusi, tugevat insenerteadmist ja detailidele orienteeritud tööprotsessi. Me ehitame hooneid, mis kestavad ja toimivad – mitte ainult täna, vaid ka 10–20 aasta pärast.

Inimestele tähendab see turvalist, mugavat ja energiatõhusat elukeskkonda ning kindlustunnet, et nende kodu või töökoht on loodud professionaalselt ja vastutustundlikult.

Fund Ehituse tugevus on pikaajaline meeskond ja süsteemne töökorraldus – see annab stabiilsuse, kvaliteedi ja usaldusväärsuse, millele kliendid saavad toetuda.

Milliseid koostöö võimalusi pakub ettevõte noortele talentidele? Miks peaks tudeng teie stipendiumile kandideerima?

Fund Ehitus pakub tudengitele reaalseid ja sisulisi arenguvõimalusi – praktikakohti, mentorlust, osalemist päris projektides ning võimalust kasvada ettevõtte sees noorest spetsialistist projektijuhiks ja edasigi. Meie ettevõttes on mitmeid näiteid inimestest, kes on alustanud oma teekonda noore insenerina ning jõudnud vastutusrikastele ja juhtivatele ametikohtadele. See ei ole juhus – see on süsteemne ja teadlik inimeste arendamine.

Stipendium ei ole ainult rahaline toetus. See on võimalus astuda päris inseneritöö maailma juba õpingute ajal. See tähendab võimalust õppida kogenud spetsialistidelt, näha projektide tervikpilti ning mõista, kuidas ideest saab valmis ja toimiv hoone.

Fund Ehituses ei jää noor spetsialist „varju“. Siin usaldatakse, antakse vastutust ja võimalus päriselt kaasa rääkida. Noorte ideid kuulatakse ning iseseisvat mõtlemist väärtustatakse.

Kui sul on ambitsiooni, soov areneda ja valmisolek vastutada, siis siin on võimalik kiiresti kasvada – nii professionaalselt kui ka inimesena.

Milliseid tudengeid ootate kandideerima?

Ootame motiveeritud, analüütilise mõtlemisega ja tehniliselt uudishimulikke tudengeid, kes soovivad päriselt aru saada, kuidas projekt sünnib ideest valmis hooneni.

Hindame vastutustunnet, süsteemset mõtlemist ja soovi õppida. Varasem kogemus on pluss, kuid veel olulisem on sisemine tahe areneda. 

Kas sul on mõni soovitus, millele võiks üliõpilane kandideerides erilist tähelepanu pöörata?

Soovitan eelkõige keskenduda oma motivatsioonile ja mõtteviisile. Hinded ja tehnilised teadmised on olulised, kuid sama tähtis on see, kuidas sa mõtled ja kuhu soovid jõuda.

Kirjelda ausalt, mis sind tehnilises valdkonnas päriselt huvitab. Mis sind käivitab? Milliseid probleeme soovid tulevikus lahendada? Julge unistada suurelt ja sõnastada oma visioon. Ole siiras ja julge. Me hindame inimesi, kes ei karda vastutada, kellel on ambitsioon areneda ning soov oma tööga midagi päriselt muuta. Oluline ei ole täiuslikkus, vaid tahe õppida, areneda ja jätta oma jälg. Kui sinu silmad lähevad tehnilisest väljakutsest rääkides särama, siis tasub see kindlasti ka kandideerimisel välja tuua.

Me ei otsi ideaalset kandidaati – me otsime inimest, kellel on potentsiaal ja tahe see maksimaalselt realiseerida.

Mis soovitusi on sul neile, kes sellel korral stipendiumit ei pälvi?

Ära loobu. Insenerikarjäär on pikk teekond. Kõige olulisem on järjepidevus. Otsi praktikavõimalusi, küsi küsimusi, loo kontakte. Mõnikord ei tule võimalus esimesel katsel – aga see tuleb neile, kes püsivad rajal.

Kas jagaksid mõnda huvitavat fakti Fund Ehituse ja enda meeskonna kohta?

Üks kõige kõnekamaid fakte Fund Ehituse kohta on meie meeskonna stabiilsus. Ettevõtte põhikoosseis ei ole aastate jooksul oluliselt muutunud – suur osa meeskonnast töötab siin juba üle 15 aasta ning osa alates ettevõtte loomisest. See ütleb väga palju ettevõtte kultuuri kohta. See näitab tugevat ja süsteemset juhtimist, professionaalset taset ning keskkonda, kus inimesi väärtustatakse. Meil väärtustatakse pikaajalisi suhteid ja meeskonnatunnet – ning see loob keskkonna, kus on hea areneda ja suuri projekte ellu viia.

Kuidas ja kust saavad huvilised stipendiumist rohkem teada ning kandideerida?

Alates veebruarist saab stipendiumi statuudi ja ajakavaga tutvuda konkursi veebiaadressil taltech.ee/2026kevad. Kandideerimine on avatud 22. veebruarist 16. märtsini. Konkurssi puudutavate küsimuste korral saab kirjutada Arengufondi tiimile: arengufond@taltech.ee.