Tallinna Tehnikaülikool

Tallinna Tehnikaülikooli Arengufondi sügisesel stipendiumikonkursil ootab tudengeid kandideerima teiste seas ka Mapri Ehitus. Ettevõte on TalTechi noori toetanud juba 2021. aastast, et innustada ehitusinseneriõppe tulevasi talente.

Mapri Ehitus
Mapri toetab objektimeeskondasid, käies nende objekte külastamas. Foto: erakogu

Millega Mapri Ehitus tegeleb?

Mapri Ehitus on Eesti, Läti ja Leedu turul tegutsev ehitusettevõte – pakume terviklikke ehituslahendusi alates projekteerimisest kuni ehitustööde teostamiseni. Oleme ehitussektoris tegutsenud üle viieteistkümne aasta ja selle aja jooksul valminud hooned tõendavad meie usaldusväärsust ja kogemust. Mapri Ehitus keskendub põllumajandusehitiste, äripindade, tootmishoonete, korterelamute ja avalike hoonete ehitusele, pakkudes kliendile lahendusi alates ideest kuni võtmed-kätte valmiduseni. Meie jaoks on esikohal inimesed – nii meie töötajad kui ka koostööpartnerid. Hindame koostööd, kvaliteeti ja keskkonnasõbralikku ehitust.

Mapri Ehitus on juba 2021. aastast omanimelist stipendiumi välja andnud. Miks otsustasite sellega algust teha ning kuidas on see nii teile kui tudengitele väärtust toonud?

Meie jaoks on oluline panustada tuleviku inseneridesse. Otsustasime stipendiumi välja anda, et tunnustada ja toetada noori, kes õpivad TalTechis ehituse erialal ja näevad oma tulevikku Eesti ehitussektori arendamises.

Tudengite jaoks on see olnud nii rahaline kui ka moraalne toetus, mis annab kindlustunde oma õpingutes ja karjäärivalikutes. Ettevõtte jaoks on see toonud juurde motiveeritud ja pühendunud töötajaid, kes tunnevad meie väärtusi ja tööpõhimõtteid. Seega on see kahepoolne kasu, kus tudeng saab tuge ja võimalusi, meie aga head tulevased spetsialistid.

Mapri Ehitus
Ettevõtte jaoks on oluline töötajate vaimne tervis. Foto: erakogu

Milliseid koostöövõimalusi pakute noortele talentidele? Miks peaks tudeng teie stipendiumile kandideerima?  

Pakume ehitusinseneriõppe tudengitele mitmekülgseid võimalusi siduda õpingud praktilise kogemusega. Praktikakohtadel saab osaleda reaalsetes ehitusprojektides ning koguda väärtuslikke oskusi projekteerimises, eelarvestamises ja objektijuhtimises. Soovi korral on võimalik töötada osalise koormusega – nii saab tudeng õpitut kohe praktikas rakendada ning luua kindla aluse edasiseks karjääriks. Kogenud spetsialistid juhendavad ja toetavad, et noor saaks professionaalselt areneda ja kujundada oma karjääri. Meie kaasaegne ja paindlik töökultuur soodustab ideede jagamist ja uuenduste elluviimist – meil saab panustada ettevõtte arengusse juba varases staadiumis.

Mapri Ehituse stipendium on loodud pühendunud tudengite toetamiseks nii rahaliselt kui ka karjääri kujundamisel. Rahaline toetus aitab keskenduda õpingutele ja professionaalsele arengule, pakkudes samal ajal otsest sidet erialaga – stipendiaadile pakume praktikavõimalust juba õpingute ajal. Lisaks on stipendiaadil võimalus osaleda keskkonnasäästlike ja uuenduslike ehituslahenduste loomises, aidates kujundada tuleviku ehituskeskkonda.

Milliseid tudengeid ootate kandideerima?

Ootame kandideerima tudengeid, kel paneb ehitus silmad särama. Tudengeid, kes oleksid motiveeritud panustama Eesti ehitussektorisse ja soovivad tulevikus töötada peatöövõtu, projekteerimise või ehitusjuhtimise valdkonnas. Kandidaatidel võiks olla eelkõige huvi ehituse vastu, hea õppeedukus ja algatusvõime, koostöövalmidus ning soov õppida ja areneda.

Kas teil on mõni soovitus, millele võiks üliõpilane kandideerides erilist tähelepanu pöörata?   

Ootame, et kandidaat oskaks selgelt sõnastada oma huvi eriala ja Mapri Ehituse tegevusvaldkonna vastu. Tudeng võiks välja tuua miks just ehitusinseneriõpe ja Mapri Ehitus  teda kõnetavad ja kirjeldada, kuidas ta näeb end meie meeskonnas arenemas. Soovitame välja tuua ka oma senised kogemused ja praktilised oskused – olgu selleks praktika, projektitööd, vabatahtlik panus või muu, mis näitab algatusvõimet ja valdkonna tundmist. Lisaks oleks hea teada, millises suunas soovib noor erialaselt liikuda ning kuidas stipendium aitaks neid eesmärke saavutada. 

Mis soovitusi on teil neile, kes stipendiumit ei pälvi? 

Ei tasu seda võtta kui ebaõnnestumist, sest konkurss on tihe. Kandideerimine annab sellegipoolest kogemuse, mis on justkui harjutus tööellu sisenemiseks – motivatsioonikirja kirjutamine, enda tugevuste analüüsimine ja eesmärkide sõnastamine on väga väärtuslik osa. Hoia kontakti meiega – praktikale kandideerimiseks kirjuta meie personalijuhile: Angela Nurm angela@mapri.eu.

Kas jagaksite mõnda ägedat või vähe teada fakti Mapri Ehituse ja selle meeskonna kohta? 

Meie 159-liikmeline meeskond on kirju ja energiline kooslus, keda ühendab soov luua väärtust ja hoida ehitusvaldkonda pidevas arengus. Vaimult sarnaneme startup’ile – oleme nooruslikud, paindlikud ja initsiatiivikad, kuid tegutseme kogenud ja täpse ehitusettevõtte kindlusega.

Mapris on 32 naist ja 127 meest. Meeskonna keskmine vanus on 36 aastat, kõige nooremad kolleegid on 22-aastased ning vanimad 63-aastased. Keskmine tööstaaž on viis aastat, kusjuures 67 inimest on meiega olnud üle kuue aasta. See näitab, et Mapri on koht, kus inimesed tunnevad end hästi, leiavad arenguvõimalusi ja soovivad jääda.

Arengufoni sügisene stipendiumikonkurss on avatud 20.10 kella 23.59ni. 

Tutvu stipendiumitega ja kandideeri!