Kõrghariduse eesmärk ei ole ainult teadmiste edasiandmine, vaid ka oskus neid teadmisi päriselus rakendada. Just siin muutub praktika võtmetähtsusega sillaks hariduse ja tööturu vahel. Kuressaare Kolledži tudengid ei tule ettevõtetesse ainult õppima, nad tulevad panustama, lahendusi looma ja väärtust kasvatama. Seetõttu võiksid Saaremaa ettevõtted olla praktikantide vastuvõtmisel senisest julgemad ja ambitsioonikamad.

Liiga sageli nähakse praktikanti kui lisakohustust või ajutist abilist. Tegelikult võib praktikant olla ettevõtte jaoks uus mõtteviis, lisanduv kompetents ja potentsiaalne tulevane võtmetöötaja. Kuressaare Kolledži tudengid õpivad erialasid, mis on otseselt seotud piirkonna arenguga nagu näiteks meremajandus, ettevõtlus, tehnoloogia, digitaliseerimine ja kestlik areng. Nad tulevad kaasaegsete teadmiste, värskete ideede ning sooviga päriselt midagi ära teha. Praktika annab ettevõttele võimaluse näha noore inimese potentsiaali reaalses töökeskkonnas. See ei ole ainult tudengi proovilepanek, see on ka ettevõtte võimalus kasvatada endale sobiv töötaja. Väiksemas piirkonnas nagu Saaremaa, kus kvalifitseeritud tööjõu leidmine on sageli keeruline, võiks praktikat vaadata kui pikaajalist investeeringut, mitte lühiajalist kulu. Samas ei loo praktikandid väärtust alles tulevikus, nad teevad seda juba praktika ajal. Ettevõtetel on sageli häid ideid, mille elluviimiseks napib aega või ressursse. Praktikant võib aidata kaasa digitaliseerimisele, sotsiaalmeedia arendamisele, andmete korrastamisele, protsesside analüüsimisele või uute lahenduste testimisele. Tihti just noored toovad ettevõttesse värske pilgu, märkavad arengukohti ja julgevad küsida küsimusi, mida pikaajalised töötajad enam ei esita. Lisaks ei tähenda praktikandi juhendamine, et ettevõte jääb oma muredega üksi. Hea praktikakoht loob sideme ka kõrgkooliga. See tähendab ligipääsu õppejõudude teadmistele, võimalikele koostööprojektidele ja laiemale kompetentsivõrgustikule. Praktikast võib välja kasvada palju rohkem kui üks töösuhe, see võib olla algus pikaajaliseks koostööks ettevõtte ja kõrgkooli vahel.

Saaremaa tulevik sõltub sellest, kas noortel on põhjust siia jääda või siia tagasi tulla. Esimesed töökogemused ja professionaalsed kontaktid kujundavad sageli kogu edasise karjääritee. Kui praktikavõimalused tekivad mandril, luuakse ka sidemed sinna. Kui võimalused tekivad Saaremaal, suureneb tõenäosus, et noored näevad oma tulevikku siin. Me räägime palju soovist kasvatada Saaremaal kõrgema lisandväärtusega ettevõtlust ja tuua piirkonda rohkem teadmispõhiseid töökohti. Kuid see ei juhtu iseenesest. Selle eelduseks on inimesed haritud, motiveeritud ja kogemusi omandavad noored spetsialistid. Praktikantide kaasamine on üks kõige praktilisemaid ja mõjusamaid samme, mida ettevõtted saavad juba täna teha.

Kuressaare Kolledž usub, et praktikast võidavad kõik osapooled. Tudeng saab kogemuse, ettevõte saab värsket teadmist ja lisakäsi ning Saaremaa võidab tugevama ja jätkusuutlikuma tuleviku.