Keiu on TalTechis töötanud alates 2016. aasta sügisest. Tema töö keskmes on koostöö Eesti koolidega ning ülikooli võimaluste tutvustamine gümnaasiumiõpilastele. Ta koordineerib ülikooli koolikoostööd, aitab tutvustada vastuvõtutingimusi, korraldab TalTechi tutvustusüritusi ning toetab mitmeid ettevõtmisi, mis aitavad noortel ülikooli ja erialadega lähemalt tuttavaks saada.

Tema eestvedamisel on koolikoostöö viimastel aastatel märgatavalt laienenud. TalTechi õppejõudude gümnaasiumides õpetatavate valikainete arv on kasvanud umbes 40 kursuselt ligi 90 kursuseni ning ülikooli partnerkoolide võrgustik on laienenud 20 koolilt 30 koolini.

Keiu töö tähendab ka uute ideede elluviimist. Näiteks on ta koos partneritega loonud formaadi, kus gümnaasiumiklassid veedavad päeva TalTechis, osalevad töötubades ja tutvuvad õppimisvõimalustega ning õhtul elavad kaasa ülikooli korvpallimeeskonna mängule. Sellised kogemused aitavad noortel ülikooli elu päriselt tunnetada.

Lisaks on Keiu üks Labürindijooksu korraldajatest. Labürindijooks on TalTechi avatud uste päevade populaarne ettevõtmine, mis toob ülikooli sadu nutikaid noori.

Kõige olulisem on tema töö juures aga otsene kontakt noortega. „Mind motiveerib kõige rohkem see, et saan aidata kooliõpilastel teha teadlikke otsuseid oma tuleviku kohta,“ ütleb Keiu. „Kui näen, et meie tegevused aitavad noorel avastada enda jaoks sobiva eriala või julgustavad teda ülikooli poole püüdlema, siis annab see tööle väga selge tähenduse.“

Sageli kohtab ta noori, kes seisavad valikute ristteel. „Mõnikord on noorel ümber palju ootusi ja arvamusi nii vanematelt, sõpradelt kui ka ühiskonnalt. Sellistes vestlustes püüan julgustada teda kuulama ka iseenda soove. Me tahame olla oma eluloo peategelased, mitte kõrvalvaatajad,“ kirjeldab Keiu.

Just need hetked, kui mõni noor hiljem TalTechi koridoris naeratades vastu tuleb ja ütleb, et leidis tänu sellele vestlusele oma tee, annavad tema tööle erilise tähenduse.

Kuigi koolikülastused ja esinemised on töö nähtavaim osa, jääb suur osa tööst kulisside taha. Iga kohtumine õpilastega nõuab põhjalikku ettevalmistust, sest tuleb mõelda, milline sõnum noori päriselt kõnetab, kuidas teha keeruline info arusaadavaks ning kuidas rääkida ülikoolist nende vaatenurgast.

Keiu jaoks tähendab hea töökeskkond avatud suhtlust, toetavaid kolleege ja võimalust uusi ideid ellu viia. „TalTechis ühenduvad tugev akadeemiline keskkond, innovatsioon ja võimalus panustada noorte tulevikku,“ ütleb ta.

Just selline töö loob ülikoolis reaalse mõju aidates noortel leida oma tee haridusse ning kujundada tulevikku, millest võidab kogu ühiskond.