Tutvusta ennast – kes sa oled, kui kaua sa oled ettevõttes töötanud ja millega tegeled?

Ehitusega olen kokku puutunud sisuliselt kogu oma elu. Juba poisikesena meeldis mulle ehitada onne ja peidupaiku. Esimese „päris“ ehitustöö tegin umbes 14–15-aastaselt, kui ehitasin koos vanaisaga verandast endale toa.
Sealt edasi puutusin suvistel koolivaheaegadel kokku tehnosüsteemide ehituse ja hooldusega. Kui minu töö sisuks oli toona olla varustaja abiline, siis ise nimetasin end naljatamisi „koormakujunduse inseneriks“. Hiljem osalesin juba aktiivsemalt eri tehnosüsteemide hooldustöödel. Mida vanemaks sain, seda tihedamaks muutus ka kokkupuude tehnosüsteemide ehitusega ja kasvas huvi seda valdkonda süvitsi tundma õppida.
Ehituskoolis õppides töötasin kooli kõrvalt ventilatsioonilukksepana ning pärast rakenduskõrghariduse omandamist juba eritööde objektijuhina. Kuna valdkond oli mulle südamelähedane ja pakkus pidevalt arenguvõimalusi, otsustasin end edasi arendada ning spetsialiseeruda Tallinna Tehnikaülikoolis kütte-, ventilatsiooni- ja jahutussüsteemide (KVJ) erialale. Nüüdseks on magistriõpingute lõpetamisest möödunud enam kui neli aastat ja viimased kaks aastat olen töötanud nii eritööde projektijuhi kui ka KVJ valdkonna omanikujärelevalve spetsialistina.
Töötan Vanalinna Ehituses eritööde projektijuhina. Minu peamine ülesanne on hoonete tehnosüsteemide ehituse planeerimine ja juhtimine kogu ehitusperioodi vältel. See hõlmab tööde ettevalmistamist, ajakava ja eelarve koostamist ning nende täitmise jälgimist. Minu igapäevane eesmärk on tagada tööde vastavus projektlahendustele, kehtivatele normidele ja tellija ootustele. Samuti vaatan üle projektlahendusi, et tuvastada võimalikud vead enne, kui need ehitusprotsessi jõuavad.
Peale selle vastutab eritööde projektijuht alltöövõtjate ja koostööpartnerite hangete läbiviimise, tehniliste küsimuste lahendamise ning kvaliteedi tagamise eest objektil. Tähtis osa tööst on suhtlus tellija, projekteerijate ja järelevalvega, et tagada sujuv teabevahetus ning võimalike probleemide kiire ja professionaalne lahendamine.

Kuidas sinu haridustee kujunes ja kuidas sa oma ameti leidsid? Kas see oli õige valik?

Valdkonda sattusin suuresti tänu onule, kelle ettevõte tegeles kütte-, ventilatsiooni- ja jahutussüsteemide ehitusega. Esialgu suviti abitöid tehes tekkis huvi ja nii see pall veerema hakkas. Magistriõpinguteni jõudsin tänu hoonete sisekliima ja veetehnika programmijuhile Martin Thalfeldtile, kes julgustas mind magistriõpinguid alustama. Kuigi tegin erialavaliku juba ehituskooli ajal, ei osanud ma toona arvata, kui kaugele ja huvitavale teekonnale see mind viib. Siiani pole ma oma valikut kordagi kahetsenud.
Boonusena – ja samas ka teatud kahjutundega – tuleb tõdeda, et Eestis valitseb märkimisväärne puudus kütte-, ventilatsiooni- ja jahutusspetsialistidest. See loob aga väga head võimalused nii tööturul kui ka erialase karjääri kujundamisel.

Millega Vanalinna Ehitus tegeleb ja millist kasu inimestele pakute?

Vanalinna Ehitus on Eesti ehitusettevõte, mis on keskendunud hoonete ehitusele peatöövõtu korras. Vanalinna Ehituse nimi pärineb ettevõtte algusajast ega peegelda enam täielikult meie tegutsemisulatust, kuid meid eristab teistest peatöövõtjatest tugev kompetents just rekonstrueeritavate ja muinsuskaitseliste hoonete taastamisel. Seega on meie portfellis mitu projekti, kus vana hoone rekonstrueeritakse ja sellele ehitatakse juurde uus osa. Praegu on käimas Hiiu põhikooli ehitustööd, kus uus ja vana hoone ühildatakse. Samuti uuendame Kaarli puiesteel asuvat Tartu Ülikooli õigusteaduskonna hoonet, kus praegusest hoonest säilib väike osa, millest suurem on uusehitis. Need on põnevad projektid: vana hoone pakub alati palju õppimisvõimalusi, sest iga ehitis on erinev ja avastamisruumi on palju. See nõuab head meeskonnatööd ja pädevuse jagamist. Meil on see olemas.

Milliseid koostöövõimalusi pakub ettevõte noortele talentidele? Miks peaks tudeng teie stipendiumile kandideerima?

Mäletan väga hästi, et magistriõpingute ajal täiskohaga töötades oli suurimaks probleemiks puhkeaja puudumine. Ülikoolis õppimine oli sisuliselt täiskohaga töö, mis nõuab väga suurt ajalist ressurssi – kontakttunnid, eri kodu- ja kursusetööd, praktikumid.
Selle kõige kõrvalt elatise teenimine on juba omaette proovikivi. Taolises olukorras kipub paratamatult üks või teine pool kannatama ning õpingud jäävad tihti teisejärguliseks. See aga mõjutab otseselt erialaste teadmiste omandamist ja õpingute kvaliteeti.
Minu soovitus on keskenduda õpingutele ja olla vajaduse korral valmis ajutiselt tagasihoidlikumalt elama. Õpingutesse panustatud aeg on pikas perspektiivis parim investeering tulevikku, sealhulgas ka sissetulekusse. Stipendium on tunnustus heade õpitulemuste eest – kui oled juba targalt oma aega investeerinud, miks mitte võtta vastu ka see „dividend“.
Lisaks stipendiumile võtame igal aastal kuni kümme tasustatud praktikanti, anname võimaluse tulla meie inimestele töövarjuks ja toetame soovi korral lõputöö teemadega.

Milliseid tudengeid ootate kandideerima?

Ehitusvaldkond sobib inimestele, kes soovivad midagi päriselt ära teha. Siin õpid iga päev midagi, pead usaldama oma meeskonda ja nemad sind. Tähtis on olla avatud, arengule suunatud ja võtta oma tegevuste eest vastutus. Need on väärtused, mida Vanalinna Ehituses hindame ja millel põhineb meie organisatsioonikultuur. Ootame, et meie stipendiaadid kannaksid samu väärtusi ja neil oleks meiega sarnane ühisosa.

Kas sul on mõni soovitus, millele üliõpilane võiks kandideerides erilist tähelepanu pöörata?

Otsustasime, et me ei soovi klassikalist motivatsioonikirja, vaid palume kandideerijatelt lühiesseed teemal „Minu eesmärgid ja teekond ehitusinseneriks“. Ootame, et tudeng oleks kirjutamisel autentne, paneks kirja oma päris mõtted. Essee pikkuse pärast ei ole vaja muretseda. ChatGPT võib aidata, aga ta ei suuda luua seda eristuvat individuaalsust, mida me ootame. Pigem kirjutada vähem, aga et see tuleks inimesest endast.

Mida soovitad neile, kes sel korral stipendiumit ei pälvi?

Vanalinna Ehitus on otsustanud TalTechi Arengufondi kaudu panustada noortesse inseneridesse vähemalt järgmised kolm aastat. Kui sel semestril ei õnnestu, on võimalik uuesti kandideerida. Teine alternatiiv: meile võib saata oma CV ja tulla praktikale. Sealt edasi on tee tööle juba lühike – koostöövõimalusi on mitu.

Mõni huvitav fakt ettevõtte kohta?

Vanalinna Ehitus on ainus ehitusettevõte, kes on liitunud mitmekesisuse kokkuleppega. See kinnitab, et austame inimesi sellistena, nagu nad on, ning väärtustame võrdse kohtlemise põhimõtet nii oma töötajate, partnerite kui ka klientide seas.
Teine huvitav fakt on see, et meie ambitsioon on 2030. aastaks aktiivselt kasvada, suurendades ärimahtu 2,5 korda ning säilitades samal ajal tugeva finantsvõimekuse ja stabiilse turupositsiooni. Seega on praegu täpselt õige hetk meie meeskonnaga liituda ja olla selle kasvuloo osa.

Kuidas ja kust saavad huvilised stipendiumist rohkem teada ning kandideerida?

Alates veebruarist saab stipendiumi statuudi ja ajakavaga tutvuda konkursi veebiaadressil taltech.ee/2026kevad. Kandideerimine on avatud 22. veebruarist 16. märtsini. Konkurssi puudutavate küsimuste korral kirjutada Arengufondi tiimile arengufond@taltech.ee.