Kas oled valmis arendajakarjääris järgmise sammu astuma?
TalTechi tasuta täiendkoolitus „Noorem-tarkvaraarendajast vanemarendajaks“ aitab Sul kasvada enesekindlaks ja oskuslikuks vanemarendajaks, kes näeb suurt pilti, juhib protsesse ja tagab koodi kõrge kvaliteedi.
Programm ühendab praktilise tarkvaraarenduse, meeskonnatöö ja juhtimisoskused, et anda Sulle kõik tööriistad, mida on vaja professionaalse kasvu saavutamiseks. Õpid parimatelt – koolitajatelt ja mentoritelt, kes on ise kogenud arendajad Eesti juhtivates tehnoloogiaettevõtetes.
Koolitus on mõeldud noorem-tarkvaraarendajatele, kellel on vähemalt ühe aasta pikkune praktiline kogemus arendustöös ja soov oma karjääri edasi arendada.
Koolitus toimub Haridus- ja Noorteameti tellimusel ning seda rahastatakse Euroopa Liidu taaste- ja vastupidavusrahastu NextGenerationEU vahenditest.
TOIMUMISE AEG
12.01.2026-15.05.2026 
kokku 15 nädalat (v.a koolivaheaeg)
AJAKULU
nädalas 16 tundi / kokku 250 tundi 
(4h loeng + 12h meeskonnatöö)
TOIMUMISKOHT
veebis
lisaks kolm kohtumist kohapeal
KEEL
eesti keel
OSALEMISTASU
tasuta, tänu Euroopa Liidu taaste- ja vastupidavusrahastu toetusele
KANDIDEERIMISE TÄHTAEG
30.11.2025
MIKS OSALEDA?
Koolitus aitab Sul kasvada tehniliselt tugevamaks ja teadlikumaks, et võtta oma töös suuremat vastutust ja tagada parem kvaliteet.
Osalemine annab praktilised teadmised ja tööriistad, mis toetavad arengut vanemarendaja tasemele.
Koolitusel saad:
- Selguse ja suuna, kuidas kasvada vanemarendajaks.
 - Praktilised oskused, mida oma töös rakendada – alates koodikvaliteedist ja testimisest kuni CI/CD töövoogude ja dokumentatsioonini.
 - Toetava võrgustiku, kus mentorid ja teised arendajad aitavad Sul edasi liikuda.
 
Mentorikohtumised igal nädalal
Tagasiside
Suunamine
Võimalus õppida oma ala parimatelt
Discordi kogukond
Võrgustumine ja teadmiste vahetus
Avatud 12 kuud peale koolitust
Abivalmis tiim
Karjääri toetavad veebinarid
Aja juhtimise meistriklass
Meeskonnatöö ABC
CV ja LinkedIn ABC
MENTORID
Igal meeskonnal on mentor, kes pakub iganädalaselt personaalset tagasisidet ja tuge. Mentorid jagavad oma teadmisi ja kogemusi, et aidata osalejatel leida parimaid lahendusi. Meie mentorid on erinevatest Eesti ettevõtetest, sealhulgas:
- Bigbank
 - Lingvist
 - Milrem Robotics
 - Playtech
 - Wise
 
KOOLITUSKAVA
Koolitus kestab 15 nädalat, kogumahuga 250 akadeemilist tundi, mis ühendab virtuaalse õppe, meeskonnatöö ja mentorluse.
Õppeprotsess on üles ehitatud probleemipõhise õppe põhimõttel – teooria ja praktiline töö vahelduvad, et kõik õpitav kinnistuks päris arenduskogemuse kaudu.
Programmi käigus on võimalus osaleda kolmel füüsilisel kohtumisel – Start, Vahepeatus ja Finiš. Kohtumised toimuvad eri paikades üle Eesti ning pakuvad võimalust jagada kogemusi, peegeldada arengut ja tutvustada projekte.
Allpool on esitatud 15-nädalane koolituskava. Korraldajal on õigus koolituskava vajadusel muuta.
- Sissejuhatus, vanemarendaja rolli tutvustus, personaalne arenguplaan
 - Personaalse arenguplaani koostamine
 
- Projekti idee, meeskonna juhtimine, meeskondade moodustamine, mentoriga kohtumine
 - Meeskondade moodustamine, projekti teema valimine, rollide määramine, meeskonnas juhirolli roteerimine
 - Mentoriga kohtumine
 
- Arendusprotsess, SCRUM, Agile, kanban meetodid, backlogi haldamine
 - Backlogi loomine
 - Mentoriga kohtumine
 
- Sprintide jälgimine, sprindi planeerimine planeerimine ja retro protsess
 - Esimese sprindi ülesannete planeerimine
 - Mentoriga kohtumine
 
- Versioonihaldus , Git, branch-strateegiad ja harud
 - Teise sprindi ülesannete planeerimine ja repo seadistamine meeskonnaga
 - Mentoriga kohtumine
 
- Tehnoloogia dokumenteerimine, README ja API dokumentatsioon,
 - Kolmanda sprindi ülesannete planeerimine, dokumentatsiooni loomine ja põhimõtete rakendamine projektis
 - Mentoriga kohtumine
 
- Koodikvaliteet, n-ö legacy kood, tehniline võlg, refaktoreerimine, koodistruktuur, arhitektuur, SOLID, DRY jm
 - Viienda sprindi ülesannete planeerimine ja projekti koodi refaktoreerimine
 - Mentoriga kohtumine
 
- Otsuste tegemine, konfliktide lahendamine, konstruktiivne suhtlus, ajaplaneerimine, läbipõlemise vältimine, motivatsiooni hoidmine
 - Neljanda sprindi planeerimine, retro tiimis
 - Mentoriga kohtumine
 
- Testimine, Unit testid, integratsioonitestid, TDD - test driven development
 - Kuuenda sprindi ülesannete planeerimine ja testide kirjutamine
 - Mentoriga kohtumine
 
- CI/CD tutvustus, CI koos testimisega, pipeline, Deploy strateegiad, simulatsioon ja Docker
 - Seitsmenda sprindi ülesannete planeerimine ja CI/CD seadistamine
 - Mentoriga kohtumine
 
- Code review protsess
 - Kaheksanda sprindi ülesannete planeerimine ja code review ülesanne
 - Mentoriga kohtumine
 
- Turvalisus, OWASP, skaleeruvus, logimine
 - Üheksanda sprindi ülesannete planeerimine ja logimise lisamine projekti
 - Mentoriga kohtumine
 
- Esitlemine, pitchimine, nõuete kogumine, kasutajaintervjuud, projekti lõppdokumentatsioon
 - Projekti esitluse proovimine, projekti lõppdokumentatsioon, uued nõuded backlogi
 - Mentoriga kohtumine
 
- Projekti lõppesitlus
 - Projekti dokumentatsiooni ja koodi ülevaatus
 - Mentoriga tiimi tagasiside
 
- Koolituse kokkuvõte, karjäärivõimalused jms
 - Mentoriga 1:1-le kohtumine, personaalse arenguplaani reflektsioon
 
TINGIMUSED JA LÕPETAMINE
Koolituse edukas läbimine eeldab järjepidevat osalemist ja aktiivset panustamist. Kõik tegevused on kavandatud selleks, et toetada õppija professionaalset arengut ja tagada, et lõpetajad omandaksid tööelus rakendatavad oskused.
Tingimused:
- Vähemalt 75% veebiloengutes ja mentori kohtumistel osalemine.
 - Kõigi programmi põhitegevuste täitmine ja arendusportfoolio esitamine.
 - Grupitöödes osalemine ja meeskonnatöösse panustamine.
 
Koolituse positiivne lõpetamine kinnitatakse tunnistusega, mis väljastatakse digitaalselt Haridus- ja Teadusministeeriumi infosüsteemis Juhan.
KANDIDEERIMINE
Koolitusele kandideerimine toimub Haridus- ja Teadusministeeriumi infosüsteemis Juhan. Kandideerimiseks tuleb esitada:
- Kontaktandmed
 - CV või link LinkedIni profiilile
 - Motivatsioonikiri
 - Teave varasema arenduskogemuse kohta
 - Andmed läbitud nooremarendaja koolituse või samaväärse väljaõppe kohta
 
Kandideerinute taotlused vaadatakse üle, misjärel viiakse läbi kolmeetapiline valikuprotsess:
- Eelsõelumine: taotluste põhjal hinnatakse kandidaatide vastavust sihtrühmale.
 - Infotund: sobivad kandidaadid kutsutakse veebipõhisele infotunnile, kus tutvustatakse kursuse ülesehitust, olulisi verstaposte ja ajakava. Infotund aitab kandidaadil hinnata, kas programm vastab tema ootustele. Infotunnis antakse ka praktiline ülesanne.
 - Lõplik valik: tehakse motivatsioonikirja, varasema kogemuse ja infotunnis osalemise aktiivsuse põhjal.
 
Koolituse eesmärk ja mõju
Koolitus „Noorem-tarkvaraarendajast vanemarendajaks“ toetab tarkvaraarendajate professionaalset kasvu ning Eesti väike- ja keskmise suurusega ettevõtete digivõimekuse arengut.
Koolituse eesmärk on aidata nooremarendajatel arendada oma tehnilisi ja metoodilisi oskusi vanemarendaja tasemele, suurendades seeläbi IKT-sektori tööjõu kvaliteeti ja tootlikkust. Programmi käigus koolitatakse vähemalt 150 spetsialisti, kes on valmis omandatud teadmisi ja oskusi tööelus rakendama.
Projekt viiakse ellu Euroopa Liidu taaste- ja vastupidavusrahastu NextGenerationEU vahenditest Haridus- ja Noorteameti toel, summas 310 500 eurot.
