Millega tegeleb Eventus Ehitus ja millised inimesed teil töötavad?

OÜ Eventus Ehitus on ehituse peatöövõtu ja ehituse projektijuhtimisega tegelev ettevõte, mille motoks on „Kiirusta aeglaselt ja tegutse mõtestatult“. Senise tegevusaja jooksul oleme ellu viinud mitmeid erineva suuruse ja eesmärgiga ehitusprojekte. Meie referentsiportfelli kuuluvad lao- ja tootmishooned, spordi- ja meelelahutusasutuste hooned, büroo- ja kaubandushooned, korter- ja ridaelamud, haridus- ja hoolekandeasutuste hooned, samuti mitmesugused eriotstarbelised ehitised ning rajatised. Panustame õppimisele ja juhtimissüsteemi pidevale parendamisele, et tagada projektide edukus ja ettevõtte jätkusuutlikkus.

Ettevõtte töötajad on meie suurim vara, neid iseloomustavateks märksõnadeks on sihikindlus, eesmärgile orienteeritus ja professionaalsus. Igaüks meist on pühendunud oma ülesannete täitmisele, et aidata seeläbi kaasa suuremate eesmärkide saavutamisele. Usume, et üksi pole võimalik suuri eesmärke täita ning seetõttu hindame meeskonna ühtsust ja koostööd. Oleme üksteise toetajad nii tööasjus kui ka väljaspool kontorit. Selleks, et tugevdada ettevõtte sisekultuuri ja meeskonna vaimu, korraldame regulaarselt ühisüritusi, kus saame koos lõõgastuda ja omavahel lähedasemaks.

Teame, et ainult motiveeritud ja rahulolevad töötajad suudavad saavutada tipptulemusi ja seetõttu panustame järjepidevalt meeskonna arengusse, pakkudes erinevaid koolitusi ja arenguvõimalusi. Pidev enesetäiendamine on meie jaoks oluline, sest kiirelt muutuvas ärimaailmas püsimiseks peame olema kursis kõige uuemate trendide ja tehnoloogiatega.

Kokkuvõttes võib öelda, et meie meeskond on mitmekülgne ja dünaamiline, kus iga inimese panus on oluline.

Kuidas täna tajute valdkonna järelkasvu? Kas noori spetsialiste on piisavalt või on keeruline vastava kvalifikatsiooniga inimesi leida?

Näeme, et järjest keerulisem on ehitussektoris leida noori spetsialiste, kes vastavad nõutavale kvalifikatsioonile.

Tänaste noorte vähene huvi ehitussektori vastu võib osaliselt tuleneda stereotüüpidest ja levinud arusaamadest, mis piiravad nende ettekujutust ehitusvaldkonnast vaid raske füüsilise töö ja müüri ladumisena. Kaasaegne ehitussektor pakub aga väga mitmekesiseid võimalusi, mis hõlmavad palju enamat kui lihtsalt käed-külge-töölõigud.

Ehitussektoril on suur sotsiaalne ja majanduslik mõju. Kaasaegsed ehitusprojektid aitavad kujundada linnaruumi, luua jätkusuutlikke infrastruktuure ja arendada elukeskkondi. Ehitusvaldkonnas tegutsemine annab noortele võimaluse osaleda suurte ja oluliste projektide elluviimises, mis mõjutavad kogukondi ja ühiskonda tervikuna.

Noorte spetsialistide varajane kaasamine ja nende kvalifikatsiooni tõstmine on olulised sammud ehitussektori järelkasvu tagamisel. Leiame, et akadeemilise ettevalmistuse täiendamiseks saaksid ehitusfirmad ise palju ära teha, kaasates noori aktiivselt juba erialase haridustee alguses, pakkudes praktikakohti, õppeprogramme ja karjäärivõimalusi. Praktiline kogemus aitab kaasa akadeemilise hariduse kinnistamisel.

Seega võiksid noored kaaluda ehitussektorit kui mitmekülgset ja dünaamilist valdkonda, kus on palju väljakutseid ja karjäärivõimalusi, sest seal on võimalik tegeleda nii inseneriteaduste kui ka loominguliste aspektidega.

Mis väljakutseid näete, et valdkond järgmise 5-10 a jooksul pakub? Kuidas saaksid noored end teostada ja valdkonna arengusse panustada?

Ilmselgelt ehitussektoris väljakutseid jätkub – sektoris on arvestatav tööjõupuudus ja olemasolev tööjõud on vananev. Paljud kogenud ehitusspetsialistid lähevad pensionile, jättes tühimiku noortele.

Viimasel ajal on suure tähelepanu all näiteks jätkusuutlikkus ja rohelised lahendused. Ehitussektor peab liikuma suunas, mis toetab keskkonnasõbralikke ja jätkusuutlikke projekte ja see on koht, kus noored saaksid end rakendada – uurida uusi materjale, energiatõhusaid tehnoloogiaid ja taastuvenergia kasutamist ehitusprojektides. Samuti vajab ehitussektor loovaid ja innovaatilisi lahendusi. Ka siin saavad noored mõelda kastist väljas, leida uusi viise ehitusprotsesside parandamiseks ning luua tõhusaid ja jätkusuutlikke lahendusi.

Mida soovitate teistel vilistlastel ja ettevõtetel teha, kes soovivad järelkasvu toetada?

Ehitusettevõtetel on panustamiseks mitmeid võimalusi. Olgu see siis noorte kaasamine, stipendiumite andmine, mis võimaldab noortel ennast täiendada või tõsta ehitussektorit muul moel rohkem tähelepanu keskmesse ja sellega valdkonna tuntusele kaasa aidata.

Nii nagu valdav enamus ehitusfirmasid, otsime ka meie spetsialiste, kellel on sobiv haridus ja oskused, et täita konkreetseid rolle ehitusprojektides. Noored spetsialistid vajavad lisaks akadeemilisele haridusele kogemust ja mentorlust, et ehitusvaldkonnas areneda. Seetõttu oleme võtnud eesmärgiks panustada noorte arengusse, pakkudes neile võimalust omandada praktilisi oskuseid kogenud spetsialistide juhendamisel ja panustades omapoolse stipendiumiga noorte inseneride arengusse.

Soovitused tudengile – miks tasub teie stipendiumile kandideerida? Millele kandideerimisel tähelepanu pöörata ja kuidas teile silma paista?

Eventus Ehitus OÜ stipendiumi eesmärgiks on toetada Tallinna Tehnikaülikooli edukate ehitusvaldkonna üliõpilaste haridusteed, et nad saaksid täiendada oma kvalifikatsiooni või viia ellu oma erialaseid unistusi.

Selleks, et meile silma jääda, tasuks tuua esile need omadused ja kogemused, mis teevad noore ainulaadseks. Tasub välja tuua oma tugevused, eesmärgid ja selgitada, kuidas stipendium aitaks neid saavutada.

Kui meie stipendium on tõukeks noore inimese ambitsioonidele ja kirglike unistuste täitmisele, siis soovime lisaks rahalisele toetusele olla kogu selle protsessi tunnistajaks: see on investeering noorte tulevikku ja nende võimesse muuta maailma. Selle teekonna kõrvalt nägemine täidab meid rahuloluga, sest teame, et oleme andnud panuse kellegi tähelennule ja sektori arengusse laiemalt. 

Kandideeri stipendiumile 18. märtisini