Tallinna Tehnikaülikool

Tallinna Tehnikaülikooli IT-teaduskond pälvis Informatics Europe auhinna Minerva konkursil programmi „IT mitmekesistamine" eest, mis on oluliselt suurendanud naiste ja teiste alaesindatud rühmade osakaalu infotehnoloogia ja arvutiteaduse valdkonnas. 

TalTechi IT mitmekesistamise programmi esindajad võtavad vastu Informatics Europe auhinda 21. Euroopa Informaatika Liidrite Tippkohtumisel. Pildil on viis inimest, kes hoiavad käes aukirja Informatics Europe ja IRISA logodega stendide ees.
Vanemteadur Birgy Lorenz ja IT Kolledži direktor Sirja Sulakatko võtsid vastu Informatics Europe auhinna programmi "IT mitmekesistamise" eest. Foto: Informatics Europe.

„See tunnustus kinnitab, et IT-maailm saab olla avatud ja kaasav kõigile. Oleme loonud süsteemi, mis toetab inimesi alates esimesest huvist IT vastu kuni akadeemilise karjäärini," ütles programmi juht Birgy Lorenz. „Meie töö näitab, et kui luua õiged tingimused ja pakkuda eeskujusid, on mitmekesisus tehnoloogia valdkonnas saavutatav eesmärk."

Programm hõlmab nelja põhisuunda: uute võimaluste loomine ja ümberõpe, eeskujude nähtavaks tegemine, kaasava mõtteviisi arendamine ning IT-huvi äratamine mentorluse kaudu. Programmi tegevusi viiakse ellu koostöös IT Akadeemia, Telia Eesti, ITL-i, Smartwork Academy ja teiste partneritega.

Märkimisväärsed tulemused

Programmi mõju on konkreetne ja mõõdetav:

  • Üle 700 osaleja ümberõppeprogrammides, neist enam kui 500 on edukalt leidnud tee IT-tööle või -õpingutesse
  • 59 naiste eeskujulugu ja üle 20 osaleja TechCast podcasti salvestustel
  • 7000+ eksemplari kaasava informaatika mängu on jõudnud 60% Eesti koolidesse
  • 500 õppijat ja õpetajat on testinud IT-huvi2rataja rakendust; 2025. aasta lõpuks laieneb kasutajaskond 2500+ inimeseni

„Kui me räägime teadmistepõhisest majandusest ja digitaalsest tulevikust, siis selle aluseks peab olema mitmekesine inimressurss," rõhutas Lorenz. „Praegu jääb Eestis igal aastal kasutamata palju andekaid noori, kes ei näe IT-d enda jaoks sobiva valikuna – olgu põhjuseks stereotüübid, eeskujude puudumine või arusaam, et see ala pole neile mõeldud."

Mitmekesisus kui konkurentsieelis

Programmi eesmärk on muuta TalTech Põhja-Euroopa eeskujulikuks mitmekesisuse ja kaasatuse keskuseks, kus IT-haridus ja -karjäär on avatud kõigile sõltumata soost, vanusest, elukohast, eelnevast kogemusest või erivajadustest.

Uuringud näitavad, et mitmekesised meeskonnad on innovaatilisemad ja teevad paremaid otsuseid. „Meil pole mitte ainult moraalne kohustus olla kaasav, vaid see on ka majanduslikult mõistlik," selgitas Lorenz. „Tehnoloogia, mida loob ühetaoline rühm, ei suuda teenida mitmekesist ühiskonda."

Informatics Europe on 2006. aastal loodud Euroopa ülikoole ja teadusasutusi ühendav organisatsioon, mis tegeleb informaatika ja arvutiteaduse hariduse, teaduse ning akadeemilise juhtimise arendamisega. Organisatsioonil on üle 150 liikme üle Euroopa. 

IT mitmekesisuse programmist saab lähemalt lugeda siit