Mikrokraadikaval õppides mõtestatakse lahti äriühingute valitsemise ja üldjuhtimise olemus

Organisatsioonid vajavad eesmärgipärast valitsemist ja juhtimist, aga kuidas leida selline igikestev ja kõiki olulisi sidusgruppe ühendav eesmärk? Just sellele olulisele küsimusele püüame ühiselt vastata. Selleks mõtestatakse lahti äriühingute valitsemise ja üldjuhtimise olemus ning selgitatakse välja organisatsiooni põhielemendid ja seosed eesmärgi täitmisel.

Miks tasuks just praegu asuda õppima pakutaval mikrokraadikaval?
Elame kriisiajastul ja parim viis sellest välja tulla on haridus. Pakutav kava annab selleks suurepärase võimaluse. Nagu sügisele järgneb talv ja sellel kevad, nii lõppeb kord ka kriis ja siis peame uueks õitsenguks valmis olema.

Millise tööturu vajaduse katab antud kava lõpetaja/läbinu?
Igasugune organisatsioon vajab juhtimist ja valitsemist ning seda tuleb teha targalt. Kitsamas mõttes vajab tööturg professionaalseid juhte, aga laiemas mõttes loob omanikkond tööturu.

Mida ainulaadset mikrokraadi läbija saab?
Ainulaadne on „mikro“ jaoks liiga kõva sõna, aga teadmised ja oskused sellest, kuidas üks organisatsioon säilenõtkelt toimib, saab ikka selgeks. Pigem on ikkagi tegemist isutekitajaga, aga eks millegagi alguse tegemine ja muutumine ongi tihti kõige raskem.

Kuidas antud mikrokraadikava võiks kõnetada TalTech vilistlast?
Ideaalne on kava inseneridele, kellel on soov ja võimalus saada targaks omanikuks ja või juhtida organisatsiooni.