Tallinna Tehnikaülikool

Miks kaaluda doktoriõpet TalTechis?

Anname doktorantidele hea kriitilise mõtlemise ja analüüsivõime ning oskuse ühiskonnaga suhestuda. Läbi karjääriplaneerimise, ettevõtlus- ja kommunikatsiooniõppe valmistame doktorandid ette eluks peale ülikooli ning panustama Eesti majandusse ja ühiskonda. 

  • Garanteeritud sissetulek: TalTechi doktorantidel on Eesti ülikoolide võrdluses kõrgeim töötasu. Doktorant-nooremteadurina töötades on brutopalk vähemalt 2300 € kuus.  
  • Rahvusvaheline teaduskogukond: Pooled TalTechi doktorantidest ning üle 20% akadeemilistest töötajatest on pärit väljastpoolt Eestit, pakkudes mitmekesist ja rahvusvahelist õpikeskkonda. 
  • Suurepärane töökeskkond: TalTechis on tasemel teadustaristu, doktorandid on uurimisrühmas võrdväärsed kolleegid.  
  • Tihe koostöö tööstuse ja partnerülikoolidega: TalTechis loodud teadustulemustel on reaalne mõju, doktorante toetab tugev akadeemiline võrgustik. 
  • Aktiivne doktorantide esindus: TalTechi Doktorantide Kogu kaudu on doktorantide huvid kaitstud.  

TalTech pakub mitmekesiseid võimalusi doktorantuuri läbimiseks, arvestades erinevate elu- ja töökorralduste, karjäärieesmärkide ning huvidega. Kvaliteetne teadustöö ja professionaalne areng on sõltumata doktorantuurivormist toetatud. 
 

  1. Doktorant-nooremteadur 
    1. Töö sisu: Täiskohaga töö oma juhendaja uurimisrühmas, etteantud teemal.  
    2. Sissetulek: Vähemalt 2300 € brutopalk kuus.  
    3. Sobib: Magistrikraadi lõpetanutele, kes on huvitatud akadeemilisest karjäärist. 
  2. Tööstusdoktorantuur 
    1. Koostöö: Kolmepoolne koostöö doktorandi, ülikooli ja ettevõtte või asutuse vahel.  
    2. Töö sisu: Doktoritöö teema on otseselt seotud ettevõtte, tööstuse või asutuse arendusvajadustega.  
    3. Sobib: Ettevõtte või asutuse töötajatele, spetsialistidele, kes soovivad oma valdkonda edasi arendada.
  3. Doktorant-üliõpilane 
    1. Paindlikkus: Paindlik doktorantuurivorm, mis võimaldab doktorikraadini jõuda osakoormusel või kombineerituna muu tööga. 
    2. Töö sisu: Doktoritöö enda valitud teemal.  
    3. Sobib: Karjääripööret planeerivatele spetsialistidele, ülikooli õppejõududele, kes eelistavad paindlikku õppevormi.  

Kuidas kandideerida doktorantuuri

  • Õppe kestus: Nominaalkestus on neli aastat.  
  • Doktoriõppe programmi sisu
    • Üle 85% programmi mahust moodustab doktoritöö teemaga seotud teadus-, arendus- ja loometegevus ning doktoritöö ise. Teadustöö alla kuulub ka õpetamine/juhendamine, doktoriseminarid, publitseerimine, konverentsidel esinemised jmt. 
    • 12-18 EAP ulatuses ainekursused ülekantavate oskuste arendamiseks 
    • 12-18 EAP ulatuses erialaspetsiifilised ainekursused  
  • Tegevuskava: Iga doktorant koostab juhendaja kaasabil tegevuskava, mis sisaldab uurimistöö plaani kogu doktorantuuri ajaks, kirjanduse ülevaadet, andmehaldusplaani ning tegevuskava aruandeid igaks atesteeritavaks perioodiks.  
  • Atesteerimine: Doktorandi tegevuskava täitmist hinnatakse atesteerimistel. 1. aasta doktorantide esimene atesteerimine toimub vastuvõtust semestri möödumisel. Edasi toimuvad atesteerimised üldjuhul iga õppeaasta lõpus toimuval atesteerimisel.  
  • Kaitsmine: Doktoriõpe lõpeb doktoritöö kaitsmisega.  
     

  • Doktorant-nooremteadur: Vähemalt 2300 € brutopalk kuus.  
  • Tööstusdoktorant: Töötasu ettevõttelt või asutuselt, kus doktorant töötab  
  • Doktoranditoetus: Kõikidel, enne 2022/2023 õppeaastat immatrikuleeritud doktorantidel, on õigus saada doktoranditoetust 660 € kuus nelja aasta jooksul.  
  • Kõikidel doktorantidel olenemata doktorantuuri vormist on võimalus taotleda erinevaid toetusi rahvusvaheliseks mobiilsuseks 
     

  • Rahvusvaheline teaduskogukond: Pooled TalTechi doktorantidest ning üle 20% akadeemilistest töötajatest on pärit väljastpoolt Eestit. 
  • Koostööpartnerid: Tihe koostöö tööstuse ja partnerülikoolidega, mis tagab teadustöö praktilise rakendatavuse. 
     

Kontaktid