Aim of the course:
Anda ülevaade järgmistest teemadest:
Kuidas valmistuda personalikonkursiks?
Mida peaks teadma seoses töökuulutustega?
Milliseid hindamismeetodeid tööandjad konkurssidel kasutavad (intervjuu, testimine, taustauuringud, rühmatööd jne)?
Kuidas käituda töövestlusel ja mida ei tohiks kindlasti teha?
Mis võiksid olla intervjuu järgsed jätkutegevused?
Mida peaks teadma töölevõtu läbirääkimistest?
Target group:
tudengid
Topics:
Kuidas valmistuda personalikonkursiks?
Mida peaks teadma seoses töökuulutustega?
Milliseid hindamismeetodeid tööandjad konkurssidel kasutavad (intervjuu, testimine, taustauuringud, rühmatööd jne)?
Kuidas käituda töövestlusel ja mida ei tohiks kindlasti teha?
Mis võiksid olla intervjuu järgsed jätkutegevused?
Mida peaks teadma töölevõtu läbirääkimistest?
Study results:
Tudeng teab
Kuidas valmistuda personalikonkursiks?
Mida peaks teadma seoses töökuulutustega?
Milliseid hindamismeetodeid tööandjad konkurssidel kasutavad (intervjuu, testimine, taustauuringud, rühmatööd jne)?
Kuidas käituda töövestlusel ja mida ei tohiks kindlasti teha?
Mis võiksid olla intervjuu järgsed jätkutegevused?
Mida peaks teadma töölevõtu läbirääkimistest?
Language:
Estonian
Lecturer:
Seminari viib läbi Adera Executive Search´i juhtivkonsultant Alo Naelapea
Alo on tänaseks ca 20 aastat tegelenud juhtide ja ekspertide otsingu, hindamise ja karjäärinõustamisega Eestis ja Baltikumis. Ta alustas 2004. aastal tehnoloogiavaldkonna värbajana. Täna on ta konsultatsiooniettevõtte Adera Executive Search´i juhtivkonsultant ja partner ning aitab organisatsioonidesse leida häid juhte ja professionaale. Aastast 2010 on ta ka Hogan Assessment Systems´i sertifitseeritud konsultant ning viinud läbi tööalase isiksuse hindamisi nii juhtide valikul kui ka erinevate arenguprogrammide raames äri- ja avalikus sektoris. Ta on teinud koostööd selliste ettevõtetega nagu näiteks Maag Grupp, Swedbank, Skype, Telia, Kaitseministeerium, Eesti Raudtee, Coop, Äripäev, Inchcape, Levira, Graanul Invest, TV3, Nestle, EAS jt
Credits:
contact study: 100 academic hours
Registration deadline:
02.10.2025 23:59
Location:
U05-105
Timetable:
02.10.2025
16:00 - 17:30
Location:
U05-105
Credits:
contact study:
100 academic hours
Curriculum group:
Personal skills and development