Tallinna Tehnikaülikool

TalTechi Arengufondi juhina näen annetamise mõju pea iga päev. Tudeng, kes tänu stipendiumile saab keskenduda õpingutele, panustada tudengiprojektidesse või käia end välismaal täiendamas, liigub elus edasi kindlama sammuga. Ta lõpetab ülikooli enamasti nominaalajaga, on erialastes väljakutsetes silmapaistev ja edukas ning loob väärtust. Kindla sihiga talentide ettevõtmistest sünnivad uued lahendused ja tehnoloogiad, tihti isegi uued ettevõtted.

Elinor Toming
Elinor Toming

Kümned ja kümned ettevõtted (näiteks Swedbank, Enefit, ABB, LHV, Nordecon, Filter, Fermi Energia, Verston Eesti, BLRT Grupp, PwC, Harju Elekter, Radius, VKG, Admirals, Playtech jpt) jagavad oma teadmisi külalisloengutel koolides, on avanud uksed õpilasgruppidele ning osalevad algatustes, nagu LaeEnd programm, e-tunnid jne. Valdkondlikel erialamessidel, näiteks Positronil, panevad sektori ettevõtted selja kokku, et tekitada noortes huvi erialade vastu. Enamik nimetatud ettevõtetest toetavad noori ka stipendiumitega läbi TalTechi Arengufondi.

Ka TalTech on selles valdkonnas pingutanud aasta-aastalt üha tulemuslikumalt, pakkudes täiend- ja ettevalmistavaid kursuseid lõpueksamiteks, sisustades mitmes gümnaasiumis tehnoloogia ja IT suunalisi õppeaineid jpm. 

Koos suudaksime palju rohkem

Tallinna Tehnikaülikooli Arengufond andis 2024. aastal välja 242 stipendiumit kogusummas ligi 550 000 eurot. Arengufondi teevad annetusi nii ettevõtted kui ka eraisikud. Toetavatest ettevõtetest enamikul on ülikooliga tihe ja soe suhe: umbes 90% stipendiumeid andvate ettevõtete asutajad, juhatuse liikmed ja ka laiem töötajaskond on meie maja vilistlased.

Arengufondi kaudu saab stipendiume umbes 3% kõikidest täiskohaga õppivatest üliõpilastest. Kandideerimisavaldusi esitatakse üle 1500 (u 17% üliõpilastest). Arengufond on seadnud eesmärgiks anda aastal 2035 välja 1 miljoni euro jagu stipendiume. Sel juhul oleks võimalus saada erasektori stipendiume sama üliõpilaste arvu (9000) juures pea 7% tudengitest.

Ühiskonnas on siiski veel suur hulk annetusvõimekust kasutamata. Kõige enam potentsiaali on ettevõtete annetuste suurendamisel. Arenguseire raporti „Eraraha kaasamise tulevik kultuuri- ja spordivaldkonnas“ järgi oleks 2023. aastal olnud võimalus ettevõtetel tulumaksusoodustusega annetada kokku 1,1 miljardit eurot. Seda tehti aga vaid 16,5 miljoni euro ulatuses. Kui ettevõtetel tekib küsimus, kas hariduse toetamine on erasektori vastutus, siis vastus on täna selgem kui kunagi varem: jah, kui mitte vastutus, siis strateegiline tegevus. Kuid iga-aastaselt planeerib endale teadlikult toetusstrateegia vaid 10% ettevõtetest, eelkõige on need suurettevõtted.

Järjepidevate annetuste tegelik jõud

Igale heategevusorganisatsioonile on kuldaväärt pikaajalised toetajad, olgu nende toetus siis 10–20, 100, 1000 või rohkem eurot. Püsiannetused loovad organisatsioonile tugevuse ja stabiilsuse. Arengufondil on partnereid, kes on stipendiume välja pannud juba enam kui 20 aastat: Harju Elekter, Merko Ehitus, TREV-2 Grupp, Nordecon, VKG. Enam kui 10 aastat toetanuid on üle 20 ettevõtte-eraisiku. Arengufondi kaudu on 25 aasta jooksul üliõpilasi toetatud enam kui 5 miljoni euro eest.

2023. aastal avatud toetusportaal toeta.taltech.ee avas ukse väiksemate annetuste tegemiseks. Kahe aastaga on portaali kaudu teinud annetusi üle 300 eraisiku. Möödunud aastal annetatud enam kui 700 000 eurost moodustasid eraisikute annetused umbes 7protsenti.

Eestlased on kampaaniate korras ja üleskutsete peale tublid annetajad, näiteks jõulude ajal telesaadete „Jõulutunnel“, „Imede aeg“ jt kaudu. Arengufondi algatustest viimase aja edukamaid on olnud Põhikooli reaalainete õpetajate fondi toetuste kaasamine. Vaid mõne kuuga kogusime ligi 6000 eurot, toetajateks eraisikud ja mõned ettevõtted. Päikeseauto Solaride kogus annetusi Austraaliasse võistlustele minekuks ja vaid viie nädalaga annetati ligi 60 000 eurot.

Eraisikud teevad pigem väiksemaid annetusi ja enamasti emotsioonist. Arenguseire raporti järgi ei seostata annetust sageli pikaajalise ühiskondliku mõjuga. Siin ongi meie kasvuruum: mõtestada, milleks on annetusi tegelikult vaja ja kuidas neist sünnib ühiskondlik turvatunne.

Riiklikult toetatud tulemusstipendiumide maksmine lõpetati 2025. aastal. TalTechis jäi üliõpilaste tunnustamise ja rahaliste toetuste võimaluste leidmine teaduskondade kanda. Näiteks TalTechi IT-teaduskonnas on „Dekaani nimekiri“: 10% parimate õpitulemustega bakalaureuseastme üliõpilased saavad igakuulise stipendiumi.

Teine oluline toetusallikas ongi TalTechi Arengufond, mis 2024. aastal andis välja 242 stipendiumit kogusummas ligi 550 000 eurot. Kui ka see toetus peaks kaduma, kaotaksime olulise võimaluse noorte tunnustamiseks ja toetamiseks. Rõhutan siinkohal just tunnustust. Seda on öelnud mitmed TalTechi vilistlased ja stipendiaadid: finantstoetus oli tore ja vajalik igakuiste arvete maksmiseks, kuid tõeliselt innustas tugevalt edasi õppima ettevõtte poolt saadud tunnustus ja kontaktid sektoris.

Tudengivormel Arengufondi stipendiumide aktusel
Tudengivormel Arengufondi stipendiumide aktusel. Foto: TalTech

Mis edasi?

Iga panus loeb – küsimus ei ole, kas Eestil on vaja rohkem annetajaid, vaid kas tahame Eestit, kus meie lapsed ja lapselapsed saavad siin, oma koduriigis, maailmatasemel hariduse ja kus talentidel on ruumi lennata.

Kui vastus on jah, siis on aeg tegutseda.

Vaata Tehnikaülikooli Arengufondi avalikke fonde lehelt toeta.taltech.ee – seal saad teha nii ühekordse kui ka püsiannetuse endale sobivasse stipendiumifondi. Sinu tänane otsus kujundab Eesti homseid võimalusi.

Artikkel ilmus Tehnikaülikooli ajakirjas Mente et Manu.

Maksusoodustus annetustelt

Tehnikaülikooli Arengufondi tiimi töö on toetajatega suhtlemine ja uute kontaktide loomine. Paljudel juhtudel näeme, et soov toetada on olemas, kuid napib teadmisi, kuidas seda teha.

Kui annetuse saaja on kantud tulumaksusoodustusega ühingute nimekirja, saab annetada tulumaksuvabalt. Oleme seal nimekirjas, nii on ka annetused SA Tallinna Tehnikaülikooli Arengufondile maksuvabad.

  • Eraisikud saavad aastas annetada tulumaksuvabalt 1200 eurot.
  • Ettevõte saab maksuvaba annetuse teha kas 3% palgafondist või 10% eelmise kalendriaasta kasumist.
  • Annetuste summalt saab tulumaksu tagasi järgmise aasta tuludeklaratsiooniga.