Diplom üksi parimat töökohta ei taga, isegi doktoridiplom mitte – vaja on ka oma isiksust kuvada, kirjutab TalTechi ettevõtlusprorektor ja keskkonnateadlane Erik Puura portaalis Trialoog.
Kui ma rändan ajas 25 aastat tagasi ning meenutan aega, mil olin teeninud Stockholmi Kuninglikust Tehnikaülikoolist (KTH) välja tehnikateaduste doktori diplomi, oli eufooria suur ning kõik uksed tundusid olevat valla. Elu aga näitas, et diplomist ainuüksi ei piisa. Esimestest praktilistest oskustest ja kogemustest on alati abi, ent sama tähtis on ka see, kes sa oled inimesena ja kuidas sa oskad seda kuvada.
Nii läks ka minul, muuhulgas riputasin oma kauni CV üles Eesti peamisesse töövahendusportaali ning poole aasta jooksul sain ühe tööpakkumise: oli võimalus saada vorstinahkade müügiagendi koht. Miskipärast tundus mulle, et see pole päris see, milleks ma olin 22 aastat õppinud ning milleks olin kulutanud nii Eesti, Suurbritannia kui ka Rootsi maksumaksjate raha.
Me võime aina rääkida isikuandmete kaitsest, kuid tõenäoliselt ei maksa hellitada lootust, et tuleviku tööandja jätab töölesoovija nime guugeldamata. Küsimusi võib tekitada nii see, kui profiil pole piisavalt töine, kui ka see, miks eriti midagi leida ei ole. Spordivõistluste pildid on toredad ja näitavad töölesoovija head tervist, kuid kuidas saada teada, kas tegu on ka pühendunud ning laia silmaringi omava inimesega?