Mis eristab praktikakogemust, mis päriselt arendab ja rikastab? ABB-s nähakse seda enamana kui lihtsalt esimest töökogemust. Mentorite toe, õpiampsude, ühise võrgustiku ja ürituste kaudu kujuneb terviklik arusaam sellest, kuidas toimib globaalne tehnoloogiaettevõte – alates inimestest ja protsessidest kuni toodete päriseluliste rakendusteni.
„Meie jaoks on oluline, et praktikant ei jääks kõrvaltvaatajaks, vaid et ta mõistaks, mida ta teeb, miks ta seda teeb ja kuidas see seostub suurema tervikuga,“ ütleb ABB suvepraktika programmi koordinaator Emili Järv.
Sel aastal on ABB avanud 17 tasustatud praktikakohta ning kandideerimine on avatud.
Üks olulisemaid väärtusi, mida ABB praktikaprogramm pakub, on tervikpilt. Kui auditooriumis jäävad protsessid vahel teoreetiliseks, siis praktikal muutuvad need nähtavaks ja arusaadavaks. Lisaks ei tegele tudengid ainult oma konkreetse ülesandega, vaid näevad laiemat tervikut.
Programmi jooksul tutvustatakse ettevõtte eri valdkondi: tootearendust, tootmist, kvaliteedijuhtimist, logistikat, ostu ja teisi kriitilisi funktsioone. Selleks on loodud kaheteistkümnest pooletunnisest õpiampsust koosnev formaat, kus valdkonnajuhid ja tippspetsialistid avavad, milliseid probleeme nende tiimid igapäevaselt lahendavad, kuidas nende töö seostub teiste funktsioonidega ning milliseid oskusi selles rollis tegelikult vaja läheb. Nii tekib praktikandil arusaam, mida eri funktsioonid päriselt tähendavad ja kuidas need tema võimalike karjäärivalikutega haakuvad. Lisaks tehnilistele teemadele käsitletakse karjäärivalikuid ja professionaalsete kontaktide loomist.
Meeskond ja võrgustik loovad õlg-õla tunde
Oluline osa praktikakogemusest on ka keskkond, kuhu praktikant satub. Näiteks ABB-s on praktikandid meeskonnaliikmed, mitte ajutine lisajõud. See tähendab, et tudengil on päris ülesanded, millel on mõju ning tema arengut toetatakse teadlikult mentorluse ja regulaarsete arutelude kaudu.
„Kuigi programm annab laia ülevaate ettevõtte toimimisest, on selle keskmes sisuline töö. Praktikant ei ole vaatleja, vaid aktiivne panustaja, kes lahendab reaalseid ülesandeid ja õpib praktilise kogemuse kaudu,“ rõhutab Järv.
Lisaks kujuneb programmi jooksul ka praktikantide kogukond. Ühised kohtumised ja sündmused loovad võimaluse suhelda nii teiste praktikantide kui ka eri osakondade töötajatega. See võrgustik ei ole pelgalt programmi osa, vaid sageli väärtus, mis jääb püsima ka pärast praktika lõppu.
„Soovime, et praktikandid tunneksid end ABB-s osana meeskonnast, kus on turvaline küsida, katsetada ja areneda,“ lisab Järv.
ABB vaatleb praktikaprogrammi kui organisatsiooni pikaajalist investeeringut. Eesmärk ei ole ainult pakkuda tudengile väärtuslikku kogemust, vaid ka kasvatada tulevasi spetsialiste, kes mõistavad rahvusvahelise tehnoloogiaettevõtte toimimist juba enne oma karjääri algust. Varasemate aastate kogemus näitab, et mitmete tudengite jaoks on see hüppelauaks tulevasele töökohale ABB-s.
ABB on rahvusvaheline tehnoloogiaettevõte, mille eesmärk on edendada tööstuse ja ühiskonna arengut tootlikuma ja kestlikuma tuleviku suunas. Ettevõtte elektrifitseerimise, automatiseerimise ja digilahendused ühendavad inseneriteadmised ja innovatsiooni. ABB pakub võimalust panustada globaalsetesse arendus- ja inseneriprojektidesse, töötades siinsamas Eestis.
ABB Jüri tehnoloogialinnakus tegutsevad mootorite ja generaatorite ning ajamite tehased, samuti kogu Euroopat teenindav tuulegeneraatorite hoolduskeskus. Lisaks asuvad siin müügi- ja tugiüksused ning ajamite kvaliteedi- ja testimislaborid, kus seadmeid katsetatakse äärmuslikes tingimustes.
Praktikavõimalustega saab tutvuda TalTechi praktikaportaalis