Alates 2025. aastast austab Tallinna Tehnikaülikool pikaajalise töötaja tunnustusega Honor Universitatis neid, kes on töötanud ülikoolis vähemalt 50 aastat. Üks nendest on Sirje Soop.

Sirje Soop on majandusteaduskonna ärikorralduse instituudi õppe- ja teadustöö tugispetsialist.
Kuidas jõudsite Tallinna Tehnikaülikooli tööle?
Alustasin tööeluga Eesti (NSV) Teaduste Akadeemia majanduse instituudis tootlike jõudude paigutamise sektoris. Minu esimene ametikoht oli laborant ja tööülesanneteks teadlaste abistamine andmete kogumisel, töötlemisel ja vormistamisel. Andmeid tuli suures osas koguda „käsitsi“ – asutuste ja ettevõtete ökonoomikaosakondades erinevatest aruannetest välja otsida parajasti vajalik. Selleks tuli palju ringi sõita. Kokkuvõtvate tabelite ja andmepankade koostamiseks kasutasime arvemasinaid, alates arvelauast ja Felixist moodsamate ja kõva lärmi tegevateni. Tulemused jäädvustasime kirjutusmasina abil.
Majanduse instituut koostas tulevikuplaane riigile, erinevaid projekte majanduse arendamiseks. Taasiseseisvumise IME projekt sai alguse meie tollases majas Estonia pst 7. Peale taasiseseisvumist jõudsid meile esimesed arvutid Soome koostööpartneritelt, esimestel arvutikursustel käisin TPI peamajas.
Meie instituut võeti TPI koosseisu, esialgu iseseisvana, hiljem majandusteaduskonda majandusuuringute teaduskeskuse nime all. Kolisime Koplisse majandusteaduskonna ruumidesse. Kuna meie inimesed asusid ka õpetama, lisandus minugi tööülesannetele õppetöö abistamine – tol ajal jagati tudengitele kõik materjalid paberil, neid tuli päris palju vormistada ja paljundada.
Uue majandusteaduskonna hoone valmimise järel jõudsime Mustamäe linnakusse. Majandusuuringute teaduskeskus tegeles erinevate projektidega ja tuli palju end arendada, programme ning analüüsimeetodeid juurde õppida.
Kui teaduskeskuse aeg otsa sai, hakkasin kuuluma alguses avaliku sektori ökonoomika, hiljem ärikorralduse instituudi perre. Põhilisteks tööülesanneteks said õppetööga seonduvad tegevused – keskkonnaökonoomika, kinnisvara ja ettevõtluse õppeainete õppejõudude toestamine. Õnneks olen osa võtnud ka projektidest, mis ei lase omandatud teadustöö assisteerimise oskusi rooste minna ja pakuvad vaheldust.
Mida siin töötamine on teile andnud?
Olen tundnud rõõmu tööst ja rahuldust selle tulemustest, pidevast enesearengust, heast akadeemilisest töökeskkonnast ja toredatest intelligentsetest inimestest enda ümber.
Poole sajandi jooksul on ülikoolil olnud hulk rektoreid ja reforme. Milline ajastu on olnud kõige ilusam?
Hindan aega, kui ülikooli otsustuskogud erinevatel tasanditel valiti oma töötajate poolt ja need nõukogud võtsid vastu ülikooli puudutavaid otsuseid.
Miks on ülikool hea tööandja, et olete sellele pooleks sajandiks truuks jäänud?
Ülikoolis töötamine on pidev uudishimulik kulgemine koos erinevaid teadmisi omavate kolleegidega, kes kõik kujundavad meie järgmisi põlvkondi.
Kuidas olete hoidnud töömeeleolu?
Võtnud kõike rahulikult. Ei ole probleeme, on väljakutsed ja need tuleb vastu võtta ning lahendada.
... ja kuidas töö ning eraelu/hobide tasakaalu?
On olnud kergemaid ja raskemaid aegu. Kolme lapse juurest iga päev tööl käia oli üsna väsitav, samas õpetas see aega ja ressursse planeerima ning tegi tugevamaks.
Parim hobi istuva eluviisiga tööle vahelduseks on liikumine, see tasakaalustab nii vaimu kui keha.
Artikkel ilmus Mente et Manu erinumbris, mis oli pühendatud just Honor Universitatis tunnustuse saajatele.