Brita Laurfeld – tugiteenuste kvaliteedi eestvedaja

Personaliosakonna tööheaolu keskuse juhataja kohusetäitja ja teenuste arendusjuhina on Brita Laurfeld viimastel aastatel vedanud tugiteenuste kvaliteedistandardi loomist ja juurutamist kogu ülikoolis. Tema töö tulemusel on TalTechi tugiteenused saanud ühtse, kasutajakeskse ja läbimõeldud struktuuri, mis on nüüd selgelt nähtav ka uues siseveebis.

Brita tugevus peitub järjepidevuses, süsteemsuses ja oskuses näha suurt pilti – ilma inimesi selle sees ära kaotamata. Ka tööheaolukeskuse juhi rolli ajutine ülevõtmine ei ole vähendanud tema pühendumust, vaid näidanud valmisolekut võtta vastutust ka siis, kui töökoormus kasvab. Kolleegid hindavad tema rahulikku, kuid nõudlikku tööstiili ning siirast soovi leida lahendusi, mis päriselt toimivad.

Kadri Jürissaar – inimene, kes talutas ülikooli uude siseportaali

Turundus- ja kommunikatsiooni osakonna veebide projektijuhina on Kadri Jürissaar olnud võtmeisik TalTechi siseportaali kolimisel uuele platvormile. Tegemist ei olnud pelgalt tehnilise üleminekuga – Kadri juhtis sisuliselt kogu ülikooli sisu korrastamise, ümbermõtestamise ja uue loogika loomise protsessi.

Tema eestvedamisel kolis uude keskkonda ligi 4500 lehekülge, loodi uus menüüstruktuur ning kujunes siseportaali haldurite võrgustik üle ülikooli. Kadri paistab silma erakordse abivalmiduse, kannatlikkuse ja oskusega selgitada keerulist ka neile, kelle jaoks digikeskkonnad pole igapäevased tööriistad. Lisaks oma põhitööle panustab ta rõõmuga ka ürituste korraldamisse ja kogukonna ellu – alati kogu südamega.

Laidi Lember – finantsrahu ja selguse hoidja

Rahandusosakonna finantsanalüütik Laidi Lembaru on paljude jaoks esimene ja kõige kindlam tugi eelarveküsimustes. Tema teadmised, kogemus ja süsteemne lähenemine annavad kindlust ka kõige keerulisemates olukordades ning aitavad ülikooli üksustel teha läbimõeldud ja vastutustundlikke otsuseid.

Laidi ei piirdu vaid numbritega – ta märkab ebakõlasid, algatab nende lahendamist ning aitab kolleegidel mõista eelarve loogikat laiemalt. 2026. aasta eelarve koostamise vedamine on vaid üks näide tema pühendumusest ja vastutusest. Pole juhus, et just Laidi sai tugiteenuste rahulolu küsitluses enim kiitust.

Keiu Org – koolikoostöö looja ja noorte innustaja

Eksami- ja olümpiaadikooli koolikoostöö ja vastuvõtuturunduse peaspetsialistina on Keiu Org üks neid inimesi, kelle töö mõju ulatub otseselt TalTechi tulevikku. Tema eestvedamisel on koolikoostöö vormid mitmekesistunud, partnerkoolide võrgustik kasvanud ning ülikooli õppimisvõimalused jõudnud tuhandete noorteni üle Eesti.

Keiu algatused – alates inseneeriavaldkonna e-valikainetest kuni Labürindijooksuni avatud uste päevadel – on toonud TalTechi nii nähtavust kui ka reaalseid sisseastujaid. Tema töö on ehe näide sellest, kuidas süsteemne ja loov koostöö loob pikaajalist väärtust nii ülikoolile kui ühiskonnale laiemalt.

Keiu kannab ülikooli väärtusi ja on väga hea ja koostöövalmis partner kõigile ülikooli üksustele, samuti aitab ta oma tegevustega kaasa TalTechi hea maine hoidmisele Eesti üldhariduskoolide ja gümnaasiumite õppejuhtide, õpetajate ja kooliõpilaste silmis.

Kaie Lehtme – Tartu kolledži vaikne tugisammas

Tartu kolledži õppetöö juhataja Kaie Lehtme on üks neist inimestest, kelle töö hoiab kogu süsteemi sujuvalt toimimas. Alates kolledži asutamisest on ta olnud keskne tugi nii tudengitele, õppejõududele kui kolleegidele, aidates leida lahendusi ka siis, kui olukorrad on keerulised.

Kaie tugevus peitub personaalses lähenemises, tähelepanus detailidele ja siiras hoolivuses. Tudengite tagasiside kinnitab, et just tema poole pöördutakse mure korral esimesena. Tema panus kajastub nii nominaalajaga lõpetamises, rahulolus õppekeskkonnaga kui ka kolledži tugevas mainekujunduses. Kaie on ehe näide sellest, kuidas vaikne ja järjepidev töö loob suuri tulemusi.