Tallinna Tehnikaülikool

Mikrokraadikava tutvustus

Personali värbamine

Õigete inimeste leidmine ja palkamine pole kunagi olnud olulisem kui täna. Kuna töö ja töötamise viisid on pidevas muutumises ja kandidaadid võtavad üha enam arvesse selliseid tegureid nagu ettevõtte sotsiaalne vastutus, bränd ja väärtuspakkumine, peavad värbamise eest vastutavatel isikutel olema õiged teadmised ja oskused. 

Personali värbamise ja valiku mikrokraadikava hõlmab kõike alates tööanalüüsist, värbamiskriteeriumite loomisest, värbamisprotsessi kujundamisest kuni valikuotsusteni ning sisaldab võimalust oma teadmised/oskused proovile panna. 

See mikrokraadikava, mis on mõeldud nii juhtidele, personalispetsialistidele kui neile, kes vastutavad töötajate värbamise ja valiku eest. 

Esita avaldus

Oluline info

Õppekava ja õppekorrladus

  • Õppemaht: 18 EAP
  • Maksumus: 1260 € (1 EAP 70 €)
  • Toimumisaeg: 29.01.2024 - 26.01.2025
  • Õppekeel: eesti keel
  • Õppevorm: kontaktõpe ja iseseisev töö
  • Tunnistus: TalTech tunnistus
  • Kavajuht: Liina Randmann
  • Teaduskond: majandusteaduskond
  • Tutvu õppekava täisversiooniga

Õppeained

Kandideerimine

  • Haridusnõue: bakalaureusekraad
  • Vastuvõtt: 2. - 19. jaanuar 2024
  • Kandideerimine: oskus lugeda ja mõista inglisekeelset teaduskirjandust, kandideerimisavaldus
  • Kohtade arv: 15

Küsi lisa

Avatud õppe vastuvõtu spetsialist

oskab vastata vastuvõtutingimusi puudutavatele küsimustele.

620 3600; 620 3601
avatudope@taltech.ee

Kavajuht

oskab vastata mikrokraadi sisu ja karjäärivõimalusi puudutavatele küsimustele.

Liina Randmann

Liina Randmann
liina.randmann@taltech.ee