Doktorandid
Aktiivsed konkursid on leitavad SIIN.
Akadeemilised ametikohad
Akadeemiliste töötajate ametikohtade täitmine toimub vastavalt TalTechi senati poolt kehtestatud akadeemilise karjääri korraldusele. Värbamine toimub organisatsiooni siseselt ja väliselt, kuid üldjuhul täidetakse ametikohad avaliku konkursi korras. Organisatsioonivälisel värbamisel avaldatakse töökuulutus TalTechi koduleheküljel ning vastavalt vajadusele teistes meediakanalites.
Akadeemilisele ametikohale kandideerijate dokumendid edastatakse pärast kandideerimistähtaja lõppu värbamiskomisjonile (professori ametikohale kandideerijad) või instituudi direktorile (teistele akadeemilistele ametikohtadele kandideerijad). Kandidaadilt võib nõuda avaliku loengu venia legendi pidamist. Esitatud dokumentide põhjal antakse kandidaatidele hinnang ning moodustub pingerida. Seejärel toimub hääletus valivas nõukogus, mille tulemusena selgub ametikoha täitja. Konkursil osalenud kandidaatidele lähetatakse esimesel võimalusel tagasiside valimistulemuse kohta.
Aktiivsed konkursid
- Keemia- ja keskkonnatehnoloogia kaasprofessor (Inseneriteaduskond: Materjali- ja keskkonnatehnoloogia instituut)
- Laevasüsteemide ja meretehnoloogia nooremprofessor (Eesti Mereakadeemia)
- Linna- ja regionaalse planeerimise vanemlektor (Inseneriteaduskond: Tartu kolledž)
- Sihtrahastusega professor, Euroopa teadusruumi projekti 5GSOLAR hoidja (Inseneriteaduskond: Materjali- ja keskkonnatehnoloogia instituut)
- Veeteede ohutuse haldamise tenuuriprofessor (Eesti Mereakadeemia)
- Digisüsteemide turvalisuse verifitseerimise järeldoktor-teadur (Infotehnoloogia teaduskond: Arvutisüsteemide instituut)
- Kvanttarkvara nooremprofessor (Infotehnoloogia teaduskond: Tarkvarateaduse instituut)
- Logimise ja süsteemiseire õppejõud (Infotehnoloogia teaduskond: IT Kolledž)
- Merenduse küberjulgeoleku sihtrahastusega professor (Eesti Mereakadeemia)
- Merenduse küberjulgeoleku teadur (Eesti Mereakadeemia)
- Ettevõtluse tenuuriprofessor (Majandusteaduskond: Ärikorralduse instituut)
Lisainfo
Mitteakadeemilised ametikohad
Mitteakadeemilise ametikoha täitmiseks kuulutatakse reeglina välja konkurss või teostatakse sihtotsing.
Konkursi korraldab personaliosakond üksuse juhilt saadud info põhjal.
Mitteakadeemilisele ametikohale kandideerijate esialgne analüüs tehakse nõutud kandideerimisdokumentide (CV, kaaskiri, motivatsioonikiri jm.) analüüsi põhjal.
Seejärel kutsutakse väljavalitud intervjuule, sõltuvalt ametikohast kasutatakse erinevaid testimisvorme ja ülesandeid ning tehakse taustauuring (kandidaadi eelneval nõusolekul).
Valikuprotsessis osalevad nii vahetu juht kui personaliosakonna töötaja. Vajaduse korral kaasatakse ka teisi isikuid. Lõpliku otsuse väljavalitu kohta langetab uue töötaja vahetu juht.
Konkursist välja jäänud kandidaatidele püüame lähetada tagasiside kuu jooksul pärast CV-de saatmise tähtaega.
Aktiivsed konkursid
- Avatud ülikool otsib:
EHITUSKOOLITUSTE PROJEKTIJUHTI
- Ettevõtlusosakond otsib:
- Infotehnoloogia osakond otsib:
- Kinnisvaraosakond otsib:
- Kliimanutika tuleviku keskus otsib:
KLIIMANUTIKA TULEVIKU KESKUSE JUHTI
- Mehaanika ja tööstustehnika instituut otsib:
- Personaliosakond otsib:
PERSONALIARENDUSE SPETSIALISTI
- Turunduse ja kommunikatsiooniosakond otsib:
KOMMUNIKATSIOONISPETSIALISTI (ASENDUSKOHT)
- Ärikorralduse instituut otsib:
Lisainfo
Isikuandmete töötlemine tööle kandideerimisel ja värbamisel
Tallinna Tehnikaülikool töötleb isikute tööle kandideerimisel nende isikuandmeid, tehes seda seaduslikult tööle värbamise eesmärgil.
Isikuandmete kogumise ja töötlemise protseduuri kohta käiva info leiab terviktekstina siit.
Tööle kandideerimise küsimustes on kontaktisikuks personaliosakonna värbamisspetsialist Eneli Oksar (e-post eneli.oksar@taltech.ee; tel 620 2043). Isikuandmete töötlemist ja kaitset käsitlevate küsimustega on võimalik pöörduda Tallinna Tehnikaülikooli andmekaitsespetsialisti Henri Schasmini (e-post henri.schasmin@taltech.ee, tel 620 2017) poole.